君の向かいの席

先日のコト

取引先（仮にＡ社としましょ）の社長さんが、こちらにいらっしゃって打合せ
でね、ちょっと前まで、扱っている製品を輸入している海外（こちらはＢ社ね）の会社のシャッチョーさんが来日していたんですよ
それで、その時のシャッチョーさんの要望について話されていまして…

製品を販売するには、その製品についてもっと徹底的に知る必要がある
なので、Ａ社から熊本君（仮名：ダンナと一緒に熊本で実験をしていたのが由来です）、うちの会社からダンナを、その製品の専門技術者として欲しい
そして、できれば２週間Ｂ社に二人を派遣して、製品についての知識を深めて欲しい、と…


シャッチョーさんが、熊本君とダンナを指名するのは、そりゃ信頼の証だろうし期待されているってコトですよね
それはウレシイ
ウレシイですが、２週間って…アンタ

それに掛かる費用（渡航費やら滞在費）は当然会社負担でしょ


去年にも、実はダンナにこの話しはあった
そん時は「うちで扱っているのはその製品だけではないんで無理です」ってお断りしたのにねぇ
そんな経緯があってか、なくてもか、しっかり『他の仕事はストップして欲しい』って書いてありましたよ（要望書はかやばも読みました）
他の仕事はストップって…アンタ

他の仕事をストップしたら、実質その製品すら売れなくなりますよ？
製品について、技術的･データ的に説明できるのは、（うちの会社では）社長とダンナ位なものなんですから
かと言って、もう一人の会社の人…　…駄目だろーな…（ナゼ駄目かは語らないのが、大人のマナー）
それに他の仕事で詰まった時も、国内なら気軽に電話して指示を仰げばいいけど、時差のある（しかも昼夜がほぼ逆）の海外
国際電話なんて、一回（しかも「はろ～　みせす○○ぷり～ず」なんて、小学生もビックシな発音）した位なんだから、電話なんてムリっすよ

一応、他の仕事が入っているので、来年の４月以降で検討しますってコトになったらしいんですけどね？

それって、派遣する気マンマン？

ってか、４月以降って、花のＧ．Ｗ．に派遣する気ですか？
（日本では休みであまり仕事が入らないだろうけど、海外なら休みではないですからね）
ってか、そしたら２週間、かやば一人淋しく日本でお留守番

拒否って、かやばがしてもいいのでしょうか？

ダンナの構想では、その時期他の会社の方も一緒に表敬訪問とゆー形で１週間滞在
それに３日程先行して、ダンナと熊本君が海外に行って研修
表敬訪問したグループは仕事ではないので（いや、半分仕事）、お昼は観光すればいい、と
そして、ダンナが放った一言

「そうすれば、お前も一緒に行けるしな」






















(￣Д￣;)エッ!!??

来年１週間更新がなかったら海外に行ってると思って下さい、と思いながらかやばはダラダラ過ごします