予定外の仕事が入って、プール行けなくなっちゃいました。
でも今夜の会議は実のある内容でした。
マネージャーたちが集まって、会社の改革を算段しました。
これからよい会社になっていくように頑張ろうと、５名のマネージャーで
決意！　役員たちの言いなりではなく、こちら側からアプローチしていき、
最終的には同意させる。
もちろん、それにはリサーチと綿密な打ち合わせが必要。
実務の時間を削っても、長期的な視野で頑張っていくつもりです。
役員に否決されてもめげないで機会を窺うぐらいの気持ちでいなくちゃ
改革は実行できません。
何度も何度も機会があるごとに問いかけ、そのうち、それが当然
という雰囲気に持ち込まなくちゃね。
いま、わたしたちでなくては出来ないこと。
それをやりたい。