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2024年08月09日
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カテゴリ:ニュース
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​職場で虐待受けた障害者 昨年度761人 前年度より105人増​




賃金の未払いや暴言など
職場で虐待を受けた障害者は昨年度761人で、
前の年度より105人増えたことが
厚生労働省の調査でわかりました。

新型コロナからの経済活動の回復で
障害者の就業機会が増えていることなど
が要因とみられます。


厚生労働省は職場で働く障害者が
事業主や上司などから受けた虐待について毎年、
調査しています。


その結果、昨年度、
虐待を受けた
と認められた障害者は全国で761人と、

前の年度に比べて105人多く、
3年連続の増加となりました。


虐待が確認された企業などは447あり、
このうちの77%が
従業員50人未満と小規模な事業所で、

業種別では
「医療・福祉」や「製造業」
が多かったということです。


また、虐待の種類では賃金の未払いや、
最低賃金を下回る違法な賃金で働かされたといった
「経済的虐待」が659人と最も多く、
全体のおよそ80%を占めました。

次いで、
暴言や差別的発言などの「心理的虐待」が71人、
暴力を振るわれるといった
「身体的虐待」が31人などとなりました。

厚生労働省は
「新型コロナからの経済活動の回復で
障害者の就業機会や
1人当たりの労働時間が増えていることが
虐待の増加につながっているとみられる。
引き続き、
事業者に対して指導や啓発を行い
虐待の防止に取り組みたい」
としています。

​[NHK NEWSWEB]​






​労働時間が増えて虐待が増加とは

障害者以外でも社会全体に歪みを感じますね。


更に厳しい指導が求められますね。​☄





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Last updated  2024年09月18日 19時45分05秒
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