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October 9, 2024
カテゴリ：日々の出来事
ジム友の一人で、息子さん夫婦にもうじき 子供が産まれる人がいる。 初めてのお孫さん。1月が出産予定だそうだ。 先月、「うちの娘も来月3人目が産まれるのだよ。」 「そうなんだ。」と話していた。 昨日、「もうじきだね～。」と言われたので 「先週、産まれたよ。心配したけど無事に 産まれて安心した～。」って言ったら、 「え～毎日ジムに来てるじゃん。」と驚かれた。 その人は娘側の母親は出産するとすごく大変に なると思っていたらしい。 「上の子たちのお世話は？」と聞かれたので 答えようとしたら、 他のジム友が「今の時代、男の人も育休を とるんだよ。そうでしょ？」と言われたので 「そう。長く休んでくれるみたいで 上の子たちのお世話（孫1号の園の送り迎えや 孫2号の昼間の遊び相手）をやってくれる。」 というと、 みんな「私たちのころとはえらい違いだね～」と 盛り上がっていた。 でもまだまだ男性の長期の育休制度を使える 環境は整っていない中小企業の方が多い。 夫の会社や息子の会社は中小だからきっと 長くは休めないだろうと思う。 62％が「男性の育休」に賛成！ 取得が進まない理由は？ この記事によると62％が男性の育休に賛成しているけど 実際に取得している人はまだまだ少ないそうなのだ。 その理由として、育休後に戻りづらい雰囲気があったり 希望しても代わりになる人員がいなかったり、 そもそも、男性自身が「男は働くべき」みたいな 風潮が残っている場合が多いらしい。 え～そんなんだと、日本の少子化はますます進んでしまいそう。 パパの育児休業、取得時期と期間は こちらのアカチャンホンポの2023年の調査によると 27％のパパが育児休暇を取得したそう。 8割以上のママはパパが育児休業を取得してくれてよかったと 思っているという。 でも一方でせっかく育休をとったにも関わらず、 「家事をしない」とか「寝てばかりだった」とか 「ゲームやスマホばかりだった」とかの声も あったという。（←なんのための育休？とママは 思いそう。逆にご飯作りの手間が増えたりして、、） でも82％のママさんは「助かった～」と思っている みたいなので、これからは中小企業でもパパさんの 育休が当たり前になっていくといいと思う。 一緒に子育てして、いろんなことに悩み、解決して よりよい関係になっていけますようにと娘たち夫婦を 見て願う。 ほんとに大変だと思うけど、ふとしたときに感じられる 喜びや楽しさ、そして幸せ感を味わってほしいと思う。 5歳ともうじき3歳とそして0歳の孫。 男の子3人(^^)/ 無事に元気で大きくなりますように。  ちょっと寒くなってきた？ 猫の座り方でわかる季節(*^^)v いつもポチをありがとうございます(^^)/ 「いいね！」も押してくれて嬉しいです。 今日も押してくれると喜びます。 にほんブログ村 にほんブログ村  <
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最終更新日
October 9, 2024 09:05:31 AM
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