休みも無く、タダ健康管理に気を付けろと朝礼で叫んでいるけど
いくら気を付けても休息日も無ければ、無理な話だってぇ~の
しかも毎日残業三昧で ムカッ( ̄∩ ̄#
そんなに生産数だけを問題にするならオートメーション化を図れっての
昨日は俺と一緒に組んで働いて居た人(他社の人材派遣の方)が本来は違う人に仕事迄手を出させた挙句に怪我をする羽目に・・・
もし俺が怪我をしていたとしたら、馬鹿馬鹿しいから辞めるけど・・・
何の保証も無く、其の挙句の怪我となれば尚の事・・・
果たして来週来るのかな?
怪我自体は対した事ないそうだけど・・・
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最終更新日
2005/07/29 10:24:43 PM
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