Rakuten Tech Blog

会社のフィットネスジムにあるジャグジーで体温を上げるのが大好きなTechConf事務局 kawaguti です。

Rakuten Technology Conference では、グローバル化する楽天の開発現場ならではの問題意識に基づき、セッションを原則すべて英語にした2012年に瀬谷ルミ子さん(武装解除/紛争解決の専門家『職業は武装解除』）をお招きしたのを皮切りに、組織文化や異文化交流に関するセッションを行なっています。

2016年は日本とシリコンバレー両方に在住経験を持ち、双方の文化に精通したロッシェル・カップさんに話していただくことになりました。

ロッシェルさんの著書『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？』は、最近の日本企業が抱える「モチベーションの低下」という問題に鋭く切り込みました。書評を以前個人ブログに書きましたのでよかったら読んでみてください。なんとなくですけど、20世紀の日本企業では当たり前だった会社への忠誠心とかプライドといったものが、多くの会社でなくなってしまっている感じはしないでしょうか。会計は進歩し、数字で事業を評価するようになった結果、企業としてみんなマトモになったのかもしれないですけど、活力や競争力は落ちていたりしないでしょうか。

登壇者プロフィール : https://rakutentechnologyconference2016.sched.org/speaker/rochelle27



ロッシェルさんには、国際化した職場で課題になる、異文化でのマネジメントに関して、話していただくことになりそうです(内容は検討中)。