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里沙ぞなもし

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労働/保育/家族問題2015以前_労働と保育-M字曲線のカチ上げ-

2016年06月11日
XML
それ母ちゃんのカバンだべ (1).JPG
子どもらよ
それ母ちゃんの
カバンだよ。



現代においては、非正規雇用だという男性がちっとも珍しくありません。
実際に、よく見かけます。

非正規雇用の男性が弱いのかというと、必ずしもそうではないですよね。
女性の社会進出がこんだけ進むと、そりゃ男性が正社員の職からあぶれますよ。

そりゃ昔はね、女性が正社員として就職したって、結婚・出産で退職してましたよ。
退職後に再び働こうと思ったら、そのときは非正規雇用って具合に。

駄菓子菓子、正社員で就職した女性は、出産しても、仕事をやめなくなりつつあります。
仕事、やめない女性、どんどん増えます。
なので、交代要員としての新しい社員の採用という動きも、鈍ります。
企業は、新陳代謝がしにくくなっています。


なんていうか、現代の女性正社員がメスゴリラ。
世の非正規雇用の男性は、メスゴリラのパワーに負けて正社員職を強奪されているといっても過言ではない。

※メスゴリラという単語は草薙素子さんの代名詞だと思ってたんですけど、最近では広義でメスゴリラな女性をメスゴリラと呼ぶことが一般的になったようです。


たくさんいます、メスゴリラ。
ことに、文系職種なんかは、メスゴリラだらけ。
これからの文系職種は、メスゴリラによるアマゾネス帝国になっちゃうかもしれない。
理系職種だって、今の文系職種くらいにメスゴリラが増えるかもしれない。



もちろん私もメスゴリラの立場です。
間違っても、「女子」などではない。

宴会メニューの値段なんかは、女子には割安価格を設定してもいいけど、女子ではない女性、ことにメスゴリラなんかは割引無用。


今、フリーターをやっている男性というのも、昔だったら正社員の職にありつけていたのだろうな、と思うと、厳しい世の中ではありますね。

その分、メスゴリラが増えたわけですが、未婚メスゴリラの価値観としては、やっぱり「フリーターの男性なんかと結婚したくない」というのが出てきます。
うん。
私も夫がフリーターだったら、絶対に結婚してない。


この先、こういう価値観を変えていくにはどうしたらいいんですかね。
一つは、我が国における正規/非正規雇用の格差是正だと思うんですが、それっている解消されるんでしょうね。

海外って、どうやってるの?
ここまでひどくならなかったから、なんとかなってるの?


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最終更新日  2016年06月11日 18時04分53秒
2016年06月09日
双子が防災ずきんをかぶる.JPG
保育児は
防災ずきんを
常備です。



2016年度の神奈川県の市町村別の待機児童が出ました。

我らが茅ヶ崎市が、待機児童ワースト1に輝きました!
\(^O^)/



うんうん、獲れると思っていましたよ、ワースト1を。

萎えますね。
(´Д`;)ホゲー

「日本死ね」を細分化して、「茅ヶ崎死ね」です。



ワースト1
茅ヶ崎市
待機児童89名
(2015年度より▲26名)

ワースト2
藤沢市
待機児童55名
(2015年度より▲28名)

ワースト3
伊勢原市
待機児童47名
(2015年度より+38名)

!?

伊勢原市、去年は9名だったのに、今年は47名だとう…?
いったい、何があったんだ。
マンションでもできたのか。
それとも保育園がつぶれたのか。



何度でも言いますが、保育園に入れないと、最終的には育休が切れて、会社クビになるんですよね。
なので、育休が切れる低年齢児の保育定員をしっかり確保してほしいのだけれど、どこもかしこもそこが厳しい。

ぶっちゃけさあ、保育の定員を確保するためだったら、我々の保育料をちょっとばかし上げてもらっても構わないんですよ。
老人なんか、まっさきに死んでもらっても構わないんですよ。

茅ヶ崎でいうなら、わけのわからん施設とか建てなくていいんですよ。
なにあれ。
既存の施設を最大限に利用して、文化や芸術に触れる機会を作るんじゃだめなの?
だって、茅ヶ崎にはすでに、良き施設がいくつもあるんですよ。

ららぽーとの日産車体1地区(平塚市)進出による、ショッピングモールの仁義なき戦いじゃないんだから。
平塚市の商業施設だって、平塚駅前やオリンピックシティ湘南が魅力的になれば、それでいいんですけどね…。

なお、新聞折り込みの求人広告を見たところによると、平塚のららぽーとは、辻堂とか海老名で見たような店ばっかりです(爆)。


えーと、とりあえず。
「茅ヶ崎死ね」ってのは、待機児童89名の父兄だけでなく、私めを含む周囲の人間も思っております。

しかも、2016年度の待機児童89名って、茅ヶ崎市が想定していた41名の倍以上じゃん。

「茅ヶ崎市が、来年度、つまり2017年度(平成29年度)に待機児童を解消するって言ってたの、私は忘れていませんからね。



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最終更新日  2016年06月09日 18時51分34秒
2016年05月26日
双子わちゃわちゃ1605 (2).JPG
この子らの
メシ代確保
するために
働きますよ
ビビデバビデブ。



よくサイバラ先生が、
「女性は仕事をするべき、働いて稼ぐ力を持つべき」
と本に書いています。

そう思います。
くだらない男に縛られないためにも、子どもたちを食べさせていくためにも、もちろん自分のためにも。

ソイヤッ!ソイヤッ!

今仕事をしている人はこれを達成できているわけですが、今仕事をしていなくてこれから再就職という人や、勤め先が良くなくて転職という人もいるわけです。

そういう再就職・転職のときに、時給がちょっと上がる資格を持っているとお得感がありますよね。

1日8時間労働するとして、
 時給1,000円→8,000円
 時給1,300円→10,400円
 時給1,500円→12,000円
という大きな差になります。
うほ。

月20日働くなら、
 時給1,000円→月160,000円
 時給1,300円→月208,000円
 時給1,500円→月240,000円
ですね。
ぎゃふん。


薬剤師のパートさんなんかはすごく時給がいいんだけど、そういうのは一般ピーポーもう無理だから。

でも、一介のおばちゃんがローコストで取れる資格ってのもあります。

ガソリンスタンドの乙4なんか、受験料と古本代だけで合格できて、時給が50円くらいUPします。
(何故ここで乙4を勧めるのかワケわかんないと思うけど、古い付き合いの人なら察してくれると思う)

時給が50円UPすると、月8,000円の収入UP。
基本給なんて、丸々1年働いたって月8,000円も上げちゃもらえないので、時給50円UPすげえ!


…乙4すげえんだけど、1度もガススタ勤めすることなく失効したな…。
(´・ω・`)
(10年で切れます)


ガソリンスタンドは一例ですが、とにかく、基本給ってのはそうそう上がるものではないとです。
手当の出る資格があるなら就職・転職だったり、給料upに利用するのがいいんじゃないかと思う今日この頃です。

リアルに友人がボヤいてたけど、
「資格を持ってる人と持ってない人で、仕事は同じなのに給料だけ違う」
って職場もあるとですよ。


資格を取るということをバカにする人も多いけれど、私はとてもいいことだと思いますよ。
そういうことしている人、大好き!


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最終更新日  2016年05月26日 18時39分37秒
2016年05月22日


食洗機
酷使しすぎて
壊れたよ。
そして新たに
買ったぞなもし。



かれこれ5年くらい使っていた食洗機が壊れました。
半分くらいの確率で洗われなくなりました(爆)。

食洗機がない生活!?
そんなのあり得ない!!

オーイエイ。
食洗機がない生活はつらいので、本格的に壊れる前に、買い換えました。

いやー、新しい食洗機、音が静かだわー。
ちょっとびびるわ。うはは。


食洗機、置く場所があるのにまだ使っていないという人には、モーレツにおすすめです。
置く場所がなくとも、アイリスオーヤマを駆使して設置場所を作ることをおすすめします。

こいうの。



食器洗いというものは、実に危険な家事なのですよ。
掃除機なんかかけてたって血は出ないけど、食器を洗ってると手指が荒れて血が出ますからね。
(手袋は、したらしたで、また血が出ることになる)

アトピーでなくとも、洗い物で手指がかぶれて血が出る人はいますよ。
なので、健康上の理由でも、食洗機は買った方がいいと思う。

洗濯物は洗濯機がやってんだから、食器だって遠慮なく食洗機にやらせるべき。
だって今、21世紀ですよ。



我が家では、食洗機に食器を入れる係は、夫です。
会社にも、「食洗機に入れる係は僕ですね」という男性がいます。

夫に家事を分担させるときに、家事を簡単にしておく意味でも、食洗機はおすすめです。
食洗機があれば、高1の男子だって、食器洗いというミッションコンをコンプリートできちゃいますからね!

もし食洗機を導入して、食器洗いという分担を夫の役にしても、夫がやらなかったら、人格に問題があると思います。
「家事や食器洗いをしない男は、レベルが低い」とうちの夫も言っておりました。


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最終更新日  2016年05月22日 16時51分39秒
2016年05月21日

平和ボケ
ぼくらはみんな
ゆでガエル



労働者たる者、仕事の出来や売上成績に対する給料の話が常にあります。
どの職場で働いていても。

たとえば派遣の仕事をしている知り合いからは、
「同じ職場にいる派遣が全然仕事できない!同じ時給なのに不公平!」
という話をよく聞きます。

同じような仕事を振られて、知人はきっちりアウトプットを出そうと仕事に励んでいるそうなのですが、もう一人の派遣の方というのが、要領を得なくて仕事が遅く、ミスも多かったり。
んで、しわ寄せが知人に来ると。


うーん。

どこの会社でも避けられない話ですよね。
同じ時給の派遣さんの中にも、いろんなレベルの人がいて。
しかも、そのレベルの差が、けっこうある。

「いっそうちの社員になって!」
という人から、
「別の派遣さんにチェンジしてほしい」
という人まで。

でも、同じ時給。


そもそも、派遣さんに限らず、多くの労働者は、「同じ仕事で同じ給料なら、同じく『結果』を出してもらう」という約束ができていない。

それこそ、出来高制で「バラの造花の内職は1本いくら」みたいに単価が決まっているような場合でもない限り。

結局のところ、派遣をやっている知人も、同じくこの国の一般的な労働者である私も、はたまた世間の人たちも、文句を言いながらも同じように仕事を続けています。
ガラパゴスのゆでガエルみたい。


件の「同一労働同一賃金」についてもそうで、給料を上げたからといって、結果も上げてもらうという約束はできていない。
何をもって同一なのかを決める基準も、「難しいね」といって誤魔化されている。


そりゃ、
 日本の正規:非正規の賃金格差が100:60で、
 フランスが100:90
 ドイツが100:80
とか言われれば、
「うーん、諸外国から見ても、日本イケてないなあ、よくないなあ」
とか思いますよ。
アメリカは100:35くらいですけどね。

そいでもって、企業が払える労務費なんか増えるわけじゃないので、正規の給料を下げて、非正規の人の給料を上げると。
「君の年収を100万円下げて、非正規の○○さんの年収を100万円upするから」的な。
これで、正規:非正規の賃金格差が100:60ってのを、90:70とか80:80にする。

一気にはやらないよ?
真綿で首を絞めるように、水とカエルの入った容器を加熱していくように、やってくはずですよ。

こんなんで大丈夫?
何か感覚的には、給料下げられた正規がやる気を大幅に失って、ちょっとずつしか給料の上がんない非正規の仕事の出来は変わらないか、もしくはちょびっとしか上がらない気がすんですけど。


格差がいいとは言っちゃいないが、ちったあ結果にコミットしなきゃやばくね?
ライザップじゃねえけどよ。


冒頭の知人の「同じ職場にいる派遣が全然仕事できない!同じ時給なのに不公平!」って件について考えても、仕事のできない人の生産性を上げるには、「時給を上げてみる」という策は意味なくて、「教育や訓練」じゃないかと思う次第です。

だってさ、職場のイケてない派遣さんの時給をいきなり上げるのって、ヘンでしょ?
やるなら、
「結果を出せるようになったら、時給を上げますから」
「働きが良くなれば、社員登用ということもあります」
ってあたりからでしょ。



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最終更新日  2016年05月21日 13時47分36秒
2016年05月20日
ショルダーバッグに背負われたい.JPG



小さいお子様をお持ちのご家庭向けフリーペーパーの特集記事。
「園での友達トラブル」

ふむ。

書いてあることは、そんなに特別なことではなくて、チビッコあるあるです。
ケンカしてしまう、殴ってしまう、かみついてしまう。

ふむふむ。

我が子らも、当事者となり得るわけですし、それは加害者・被害者どちらの可能性もあります。
なので、お友達と、小さい子同士なりの関係でやっていけるようになってくれればいいなと思います。

双子できょうだいゲンカはしょっちゅうやっておりますが、親が見ている限りの様子では、ごく一般的な子どものいさかいのようです。


駄菓子菓ァ~子。

チビッコの中には、少なからず 暴れん坊将軍 が存在します。

同じクラスの子で、2年近くお姿拝見しておりますが、安定した立ち位置の暴れん坊将軍がいます。

保育園のお迎えの時にちょっと見かけるだけなんですけどね、そんな短時間でも暴れん坊将軍たちは個性を発揮していて、おもしろいです。
基本、みんなで仲良く遊んではいるのですが、いかんせん暴れん坊将軍。
異彩を放っております(笑)。

はたから見ていると、おちゃめでかわいい子ですよ。
よその親だからほほえましく見ていられますが、実のご両親や保育士の先生は大変そうです。
ごめんね。



暴れん坊将軍が、暴れん坊のまま成長していくと、お母さんはとっても大変だそうです。
某知人女性は、息子君が小学校で暴れん坊将軍っぷりを発揮してしまい、夜にお詫びのお手紙を執筆なさっていました。

おおう…。

そりゃ、暴れん坊将軍じゃなくたって、トラブルを起こすことだってありますさ。
でもよう、暴れん坊将軍はやっぱ大変じゃろうて…。

うちの子たちのレベルは、せいぜい、足軽。(歩兵)


何かのトラブルがあったとき、相手のことを多少知ってて事情が分かれば、穏便に済むこともあるんですけどねー。
でも実際には、小学校なんて単位になったら、全然知らない子がほとんど。

園の暴れん坊将軍がそのまま小学生になって、うちの子らをぶん殴ったりしても、
「あー、○○ちゃんね。
 ははは、君たち不運だったな。母ちゃんがなぐさめてやろう、よしよし」
となります。

でも、全然知らない野郎がうちの子らをぶん殴ったりしたら、親としてムカつきますよね。


逆にうちの子が小学生デビューしちゃって、誰かに殴りかかるかもしれないし。


そういうことに対処しなければならない可能性も考えて、もらったフリーペーパーの特集をよく読んでおくことにします。



ちなみに、園の暴れん坊将軍は、女児です
暴れん坊女将軍(笑)。



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最終更新日  2016年05月20日 19時19分56秒
2016年05月18日
オフトゥンかけられてます.JPG
子どもらに
いつくしまれて
アンパンマン
隣りに眠る
ウサギは嫁か



先般、「児童虐待・子どものSOSを発見するためには周囲の目!」っつー話を書いたのですが、虐待から救出された実例の本を読んでいると、やはり「関わり合いになりたくないなー」という家ほど子どもがSOSを求めていたりするという例がよく出てきます。
さもありなんです。

我々周囲のオバサンは、SOSに気づいたら、あえてそこに飛び込まなくては、よそんちの子どもを救出隊に渡せないのです。

うむ。
いざSOSに気付いたら、きっと、我々を含む周囲のオバサンが「189」通報するでしょうね。
(24時間・365日対応の児童虐待通報。有料通話のくせに前ふりガイダンスがどクソ長ぇと不評)


駄菓子菓子~。


問題は、はたして「気づけるのか否か」です。

関わり合いになりたくない家の行動に気づけるほど、関わり合いになりたくない家と近い距離で付き合えるかッ!?
…非常に不安なところです。

だって、イヤじゃん。
変な人と関わり合いになるの。


たとえば、
ゴミ屋敷
騒音
異臭
借金取り
リードなしの犬
守られないルール
あやしげな宗教
マルチ商法
頻繁にやってくる緊急車両
等々。

ううむ。
きつい。

そうじゃなくとも、たとえば、保育園でクレーマーっぽい人や、他の保護者からの評判がよくない人がいたら、付き合いを避けたいですよねー。

そして実際、付き合いを避けている(爆)。


残念ながら、「普通に生活していてよその子どものSOSに気付く、そこで189通報する」くらいじゃ、全ての虐待は防げないわけですよ。
取りこぼしがたくさん。

付き合いにくい人に対して、もしもの感情を抱いて接しなければ、隠された子どものSOSには気付けません。


さあどうする。

ひとつの案としては、「要注意家庭をマークする」
公安かお前って感じですが。

「ちょっとあそこの家には気を付けた方がいい」なんていうと風評被害っぽいですけど、要は「生暖かい目で個人的に見守る」ことですので、たぶん大丈夫です。

もし、見つめすぎてなにかケチをつけられそうになったら、
「いや~、今日着てらっしゃる服が、前にVERYに出てきたのに似てるなぁって」
とでも言い訳します。


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最終更新日  2016年05月18日 18時24分07秒
2016年05月15日
オフトゥンで眠る幸せ.JPG



しばしば、
「アンタ子ども小さいのに、よくフルタイム勤務やって外泊の出張もするよね」
と言われるのですが、うーん、そうですねー。。。



私が今、働けているのは、我々の諸先輩方が出産・復職を成し遂げたという実績があるからです。
その諸先輩方が、ワーキングマザーという存在を確立してきたのです。

10年ちょい前くらいですかねー。
うちの会社で、産休・育休を経て復職できる人が出てきたのは。

数が多いとは言えないけれど、熱意をもって復帰してくれた諸先輩方の個々のパワーのおかげで、次なるワーキングマザーたちが誕生しています。

なので、ワーキングマザーとしての先人1人1人に敬意を表しています。
ほんとに。
世間でロールモデルと呼ばれている「オッサンみたいな女性管理職」なんて、別にどうでもいい。


先輩方が頑張ってくれたように、我々2010年代の復職組だってこれからのワーキングマザーたちのために頑張らんといかんべよ!

…という気持ちがあるので、フルタイム勤務をしたり、出張をしたりしています。



そりゃ、全員がフルタイムや出張をできるわけじゃないですよ。
無理な人は、無理でしょう。

でも、ワーキングマザー全員が無理なのかというと、そんなことはないと思う。
てか、そんなんじゃダメだと思う。


ワーキングマザーとは、「次世代の税金の担い手を産んだ挙句に、自分も復職して税金を納める」という、ある意味すげぇ存在なんだけど、それって会社にはあんま関係ないんですよね。

いかに仕事と育児の両立で苦労していようとも、仕事側の人たちから見たら、んなこた知ったこっちゃない。
仕事で評価されるのは、あくまで仕事の部分だけです。

地方とか国とかいう広い視野で見たらワーキングマザーってありがたい存在かもしれませんけど、会社にとってはお荷物です。
同僚にとっても迷惑者です。


おそらく、この世に「職場に迷惑をかけてない/かけなかった」というワーキングマザーは、いない。

なおかつ、世間は出産「退職」路線から出産「復職」路線に変わろうとしている、いわば過渡期ですよ。
てことは、これからワーキングマザーが増えていくということです。

そんな時代に、ワーキングマザー全員が
「私は時短だからもう帰ります」
「出張?できません!」

て言い続けてたら、どうなると思う?

迷惑をこうむっている同僚が、メチャ怒りますよね。


それでこじれたのが、おなじみの資生堂ショック。


私は、そうならないために、微力ながらワーキングマザーの平均点を上げていきたいと思っているんですよ。

私が頑張る意義というのは、私単品で平均点を何とかしようということではなく、
「あいつがやってるんだったら、私にもできるはずだな」
と周囲に思わせることにあります。


なので、たとえばうちの会社で、誰ひとり、何ひとつも変わらなかったら、計画頓挫です(爆)。

幸いこのブログの方は、家庭の話題や、ネット上の意見の一つとして少し使ってもらえたので、目的達成です。
ははは。


大真面目な話。
これからもワーキングマザーが増えて、平均点がとても低かったら、かなり厳しい目で見られます。
平均点が低い、イコール、子どもがいない人との差が著しく大きいということですから。

でも、平均点を少しずつ上げることができれば、それは子どもがいない人との差が幾ばくか小さ目で済むということで、
「まあ仕方ないか。一緒にやっていこう」
と、ある程度容認してくれる気がしませんかね?

「制度があるから使う」ってのと、「それに対する周囲の感情」ってのは、制度を使う人の態度次第で決まんじゃないかと思う次第です。



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最終更新日  2016年05月15日 13時22分01秒
2016年05月11日
双子わちゃわちゃ1604 (3).JPG
タンデムに
座れば気分は
トムキャット。



先日、住宅情報誌を手に取る機会がありました。

中身、ちょっと怖かった。
多額の住宅ローン組みすぎじゃね?

「安心の頭金+ゆとりを持った返済計画」ならいいんですが、住宅情報誌には危険水域のローンレンジャーがたくさん載っておりましたよ。



どうにも世間は、新築でピッカピカのマンションなり戸建なりをありがたがっています。

うん。
実際、ありがたいものなんでしょうね。

駄菓子菓子、それは資金計画のしっかりしている人向けのものです。
車を買わない理由を「所得」と言っている若い世代が多いこのご時世で、ロクな資金調達もできないのに高級新築マイホームにこだわってるオバハンたちがこんなにいていいのだろうか?

若者たちは心配いらないかも。
彼らは頭がいいから、新築マイホームに浮かれたりせず、所得にあった新しいライフスタイル像を主流にしてくれるかもしれない。

たとえば、
「みんな古くてぼろい家に住めばよかろうなのだ」
「ぼくたちの間では賃貸主流ですが、なにか?」

という価値観を打ち出してくれるかもしれないのです。


一方で!
中高年は、楽観的に考えて住宅ローン組んじゃって、破たんしているという話題に事欠かないのであります。


破たんはせずとも、住宅ローンのせいで子どもの教育資金がなくなって、子どもが自身が学業借金(奨学金)背負ってるとかね。


平民の所得はガンガン下がっているんだから、昔みたいに
「新築のマイホーム!マイホッ、マイホッ!」
「ローン!ローン!旦那の給料が上がる見込みでローン!」
なんて浮かれてちゃおかしいですよ。

金利が安いと言われても、だからってピッカピカのステキな家に住むのはお金がかかりますよー。


少なくとも、自分の親の時代と混同してはいけない。
あんなものは、もはや幻想。

家そのものの価格だけじゃなく、金利含む総支払額で考えてみても、これからさらに下がっていく平民の所得でピカピカのステキなお家が買えるかどうかについて、真面目に考え直した方が良かぁありませんかね。


もーね、無理なの。
時代として無理なの。
マイホーム神話を鵜呑みにしたら、教育費用は足りなくなるの!

「自分は専業主婦に落ち着いて、旦那1人の稼ぎで念願の新築マイホーム。そして子どもたちを大学に」
とか、アホ丸出しだから。
あんた、どこぞの村のセレブリティ?って感じです。
(でも住宅情報誌を開くとウヨウヨ出てくる)


価値観は人それぞれですが、住宅ローンは自分のわがまま(親自身のわがまま) だと思うのですよ。

子どもに学業借金(奨学金)を背負わせるくらいなら、私は古くてぼろい家に住みますよ。
てか、実際に、古くてぼろい家に住んでいますし。


古くてぼろい家。
新築に比べたら、平成ヒトケタ年の中古住宅なんて、古くてぼろい家です。

平成ヒトケタ年の中古住宅だと、フツーは耐震がなんとかなっている家ばかりなので、もう、そういうのでいいじゃん。

築が平成ヒトケタ年の名だたるハウスメーカーの物件ならば、新築の低コスト住宅より丈夫な気がしますけどねー。



「4,000万円の住宅だと教育費が払えなくなる」
ってんだったら、もう
「もっと安い住宅にして、子どもの教育費を確保しよう!」
とか
「ザ・賃貸」
でもいいじゃん!


私は子どもらのメシとオフトゥンと教育を犠牲にするくらいだったら、断然ボロ家でいいです。
ボロ家、イノベーションなしで。


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最終更新日  2016年05月11日 18時38分47秒
2016年05月10日
双子わちゃわちゃ1604 (1).JPG
子どもメシ
進むか否かは
気まぐれさ



「家でのごはん、どうしてるの?」
とよく聞かれるんですがー…

主に、台所に座り込んで、メシをカッ込んでおりまする。
(`・ω・´)

なんか、わかりますでしょ。
親の飯が子どもに見つかるとうるさいから、隠れて食うの。
カサカサカサーーーッって、素早く。

んで、隠れるには、キッチンにしゃがみ込むと便利なんですよ。
立ち上がればすぐ子供の姿が見えますんで。

最初は低いイスとか使って、ベトナムの道端的な雰囲気で飯を食っておりました。

駄菓子菓子、それすら面倒になってきて、今じゃ単純にしゃがみ込んでカッ食らってますわ。


子どもと大人が同じメニューの時は、子どもの食事スペースの前に座り込んで食ってますね。
残念ながら、テーブルの使用頻度は極めて低いです。


行儀は悪いのですが、不都合は感じておりません。
価値観は人それぞれですよ。

もういいよ、食事風景が日本じゃなくても。
ウルルン滞在記でけっこうですよ。


テーブルとイスでご飯を食べたいという人もいれば、私のように台所やカーペットに座り込んで飯を食ってりゃいいんだという人間もいます。

私にゃ、「テーブルとイスで悠長にディナーをやる」よりも、もっと優先順位の高いことがあるというだけです。
子どものメシとか風呂とか、仕事とか、その他家事とか。


しかしながら、小さい子どもがいれば、どこの家でも
「落ち着いて飯なんか食えるわけなかろう!」
がフツーでしょうね。

ビジュアルがウルルン滞在記かどうかはともかく。

私は床で飯カッ込んでますけど、さらなるツワモノは「毎日ウィダーインゼリーのみ」とか「食ってない」とかかもしれまへんよ。



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最終更新日  2016年05月10日 18時07分44秒

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