働くということ

報酬には、 給与やインセンティブなどの外的報酬と、 仕事そのものから得られる内的報酬の2種類あるという。 （i-モード以前　松永真理） 内的報酬を得るためには、それを支える、 外的報酬があってこそ。 生命の危険は言い過ぎにしても、 マズローの欲求5段階説の、1番目や2番目が脅かされていては、 5番目まで届きにくいのだろう。 外的報酬が満たされると、 きっと、過大すぎるのでもなく、過小すぎるのでもなく、 内的報酬に自然と目が向く。 そして、それは評価や昇進といったものではなく、 日々の業務の中に見出した方がいい。 組織ってこういうもんだ、と感じることがあった。 もっと大きな目線で。