新人クン。

例のあのお方　Ｑさんはこの頃、上司に注意を受けたのか、私に対する態度も多少、攻撃的でなくなってきました。月曜日の夜、徹夜をなさったＱさん、（私は１時帰宅　８時半出社）午後から出社する予定がいらっしゃらなかった。かなり、精神的プレッシャーがなく、私としては楽♪お休みかなーと思ってたら、１７時に出社してきました。でもね、遅く出社した人に合わせて、自分も遅くまで仕事してたら体がもたないので意志を堅く、定時退社を決行しました。遅くいらしたＱさん。私の横を素通りして、自席へ。そこで、席の近い新人クンに｢すみませ～ん♪こんな時間に出社になって｣とか笑顔で高い声で話してる。そこへ｢Ｑさん、おつかれさまです。｣と私がいくときつい表情で低い声で｢はい｣・・・｢おつかれさまです｣に対して｢おつかれさまです｣の返答はないのでした。個人的に嫌われてることは明らかなり。しばらくして、新人クンのところへＱさんが・・・何か作業指示を出してる様子。それは、今まで私がやってた作業で、既に終わってる作業だった。しかし、新人クンは、｢はい｣と言ってる様子。Ｑさんが去ったあと、私は新人クンにたずねる。｢Ｑさんがやるように言った作業は、私がやった作業でしょう？｣新人クン｢すみません。あまりの迫力にハイしか言えなかったんです｣私は、爆笑してしましました・・・しかし、チームで作業するなら、それぞれの役割分担を明確にしていただきたいものである。