りぃ-子’ｓ SCRAP BOOK

パート先でも様々な仕事があって、
やっと最初の仕事が慣れてきたところなのに、
先週から別の部屋に行く事になった。

今までの仕事は単調だけど、
新しい仕事はずーっと動き回る仕事で、
午前の終わりに一回大掃除しなくちゃならないのだけど、
それが結構体力使って疲れるのよねー。

今日は特に、昨日できなかったところの掃除もあって、
体力が落ちてる65歳の私はへとへとになってしまった。

お昼休みも、疲労のタメイキばかりついちゃって、
体もヘロヘロ、頭も朦朧。

午後は3時までなので、後2時間はやりすごすって気分だったんだけど。
5時までの人は、今日中のノルマを真に合わせなくちゃ残業になるので、結構必死なんだけど、3時に終わる人々はどこか他人事でやっているのが、正直なところかも。。。

というわけで、3時に「お先に失礼しまーす」と帰りがけ、
正社員さんに「残りはどれだけ？」って聞かれて、
しまった…と思った。

なーんも見てなかったし、残りの量サッパリ把握してない(;''∀'')

正社員さん、あきれ顔でした。

その後、私ってば
すごーーーく落ち込んじゃって。

夕食の時夫に話したら、
「どうせ同じ時給で昇給も無いし、正社員でもないんだから、
むしろ、こいつ使えるって思われちゃった方が、大変になっちゃうんじゃない？」
って。

ほんとだー・・・
別に、「使えないダメなヤツ、頭悪いんちゃう？」
と思われたからと言って、真面目に毎日勤務してるし居ないよりはマシなのだし・・・
それでいいのかも。

長年正社員でいたからか？
なんか、評価されたいって思いが当たり前になっちゃってたんだな。
おっもい起こせば、最初の会社で各支店の女子事務員が比較されたりした経験が、いまだに影響してるのかも。

もちろん、慣れるに連れ今の仕事のいろいろな進捗状況とかだって自然と把握したりできるようになるだろうけども。
でも、任せられると思われてる先輩達、確かに今の会社では不利益ばかり増えてる！！

なんだろうなあ、ついつい評価されたい、認められたいって凝り固まってる習慣。

もっと自分に有利に
そしてのんびりと生きた方がいいよなー。