sakのひとりごと

あっという間に4月になり、新年度が始まりまして、父の会社でも2日に40人ほどの新入社員が入社して、翌日から私の事務所に新人研修の第1陣20名が来て、ウチのスタッフ1人に2人の新人という組合わせで動いています。
スタッフはきっと大変だろうし、新人クンたちも慣れない毎日にビクビクしながら少しづつ仕事を覚えているようです。
この研修が2ヶ月×2回続きます（＾＾；）
ぶっちゃけてしまうと、毎年この時期は作業効率が凄く落ちるので、正直研修の請負先になりたくないというのが本音だったりしますが（爆）スタッフ側は、誰かに物事を教えることで新しく気づくこともあるだろうし、新人クンたちはこの時期に恥をかいたり、凹んだりすることでドンドン社会人になって行けるんだろうし、長い目で見てどちらの側にもプラスになることだと思うので、お互いに我慢我慢（＾＾）

それと早速初日の挨拶のお陰で、私は今年も怖い人だと思われているようで、早くも同じ現場に廻って来た新人チャン＆新人クンのあからさまに怖がっている視線を浴びています。（笑）
理由は簡単。
入社前の事前研修時に巻き髪・ハイヒール（ちなみに私は素で172cm）サングラス姿の私が会社に入っていく姿を見てヘンなイメージが植え付けられていたところに（怖くないよ？!参照・笑）、挨拶の中で私が「3回遅刻したら、もう来なくていい。」と言ったことと、↑の2人＆担当スタッフと仕事現場に向かう車の中で、仕事の資料を広げながら、スタッフとの会話中にボソッと（本当はクライアントの無茶過ぎる注文に対して）「話になんないね。」と言った姿で怖さ倍増だったらしいです（←後で、人伝てに聞いた・笑）

家でダーリンにその話をしたら大爆笑されました。
妙な緊張感（恐怖感？）があった方が、最初は用心深く仕事に挑んでくれるのかもしれませんが、ウチのスタッフも面白がらずに一言フォローして!!


今日のBGM:このイントロを聞くと、ちょっとだけヤサグレ気分になるのは私だけでしょうか？
「Stranger」ビリー･ジョエル