さしの部屋

仕事のお話。庶務＆総務系のお仕事です。
なんかさ、上司も変わって、テンションが高い人だから引っ張られちゃっているのか、
は～い、何でも受け入れます～。みたいな変なノリになっちゃっていて少し反省。

でも、それはそれで楽しい事もある。結構偉い立場の男性（とは言え、どう見ても年下。）が、
朝、でかい声で叫ぶから駆け付けたら、小さいパックになっているコーヒーミルクあるじゃない？
あれが床に落ちていて、しかも誰かに踏みつけられていて、事件が起きていた。

彼もとっさにティッシュで拭こうとしていたけど、それはさすがに
濡れた雑巾とかで拭かなくてはいけないので、私が。
でもその上司男性、感じがいいので、とても感じよくお礼とか言ってくれちゃう。

そこまでのしょぼい事ではないけど、なんで私に聞いてくるの？みたいな謎の問い合わせを、
受けつける感じになっちゃっていて、最近、にわかに忙しい。

そして新しい直属の上司は、私とタイプが似ているのかな。なんでも自分が、みたいな感じで
結構忙しくしている。前の上司は、出来るだけ自分は触れないようにしたりして過ごし、
お子さんが小さいのか、在宅勤務も多く、仕事の受け入れ量が倍増しているのは見て取れる。

そんな事もあって、上司の代わりと言ってはなんだけど、
ちょっとした周知を、上司に確認の上、CC付けて数人に、私発信でしたら、
それが少し、摩擦を生んでしまった。私が周知したのは、私と同じ立場の、
まあ、下っ端ちゃんなんですけど、どうやらそれぞれの上司を通して、
私のような下っ端ちゃんからではなく、私の上司から依頼してもらいたかったらしく、
不満感をあらわにしてくる。なんか面倒くさいね。

ハイテンションは抑えて行かなきゃいけないかな。

一番気になるのは、みんなさ、不満を抱えていて、ちょっとしたことで、
自分の仕事を他人に押し付けてみたり、不満感を自分の上司に伝えたり、
自ら改善しようとせず、我を通そうとすること。
本当にそういう人が多いの、感じます。

仕事の仕方そのものが、私の感覚と違うんだろうね。まあ、私も、
別にお掃除屋さんではないから、床を拭くことは私の業務ではないんだけど、
ほんの数分の事なので、やっちゃうわけです。
そのノリ自体が、過度だったのかもしれません。