アメリカ社長日記（アメリカで起業している男の笑いとグルメの物語！）

最近、ニュースで流れていますね。。。。


2009年、2010年には団塊世代の再雇用組がごっそりいなくなります。


今、きついですよね。世の中。


今内定取り消ししておいて、10年後、20年後、その会社はどうしているんでしょうか。


内定取り消ししているのであれば、


その会社の社長、役員、部門責任者は当然給与を全額ないしは一部カットしているんですよね？


簡単に内定出していいんでしょうか。


業種によっては、


内定取り消しを受けた学生の周囲が絶対にその会社からサービスを受けないと思うのですが。


全社員で給与をカットしてでも、内定を出した学生はきちんと雇用すべき、と思います。


ただ、今回はSONYはじめ、動き早いなと感じました。


学んでいる。