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システムエンジニアの晴耕雨読

2017.03.10
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カテゴリ:書評・読書メモ

芝博「海外勤務は怖くない!?―グローバル化を乗り切る海外出向のポイント」

清風堂書店

2016年刊



 パナソニックでの40年間の生活の中で、

 9か国、21年間を海外勤務を過ごされた芝さんが語る海外出向のポイント。



○海外で勤務するということは?

1.サッカーで言えば、アウェーの戦い

2.現地では、自らが動き、会社経営の一翼を担うべし

3.他部門との関与も深くなる

4.時差のため、質量ともハードになる

5.日本人出向者は3倍働け!?

 芝さんがドイツに勤務した当時は、

 「日本人出向者は、同等クラスドイツ人社員の3倍の収入を得ている。
  3倍働いて当たり前」
(これは、考え方、姿勢を問うているのであって、今、流行りのブラック企業的な意味ではない)

 ただし、

≪給料の高さには、妻のサポート分も含まれている!≫




○海外出向者が心掛けておきたいポイント

1.現地会社の一員になりきる努力が必要

2.目標・使命・役割を限定機関で実現し、成果を出す

3.現地会社の幹部となったとき

 ・幅が広く、奥行きが深い、身の丈以上の仕事をこなす能力、資質が求められる

 ・部下を持ち、部下の能力を見極め、仕事の配分、進捗管理をしなければならない

 ・常日頃から自己能力研鑽、厳しい自己管理、リーダーシップが求められる



  
 ちょっと気がかりなこと・・

 「非居住者は、銀行取引ができなくなる(証券口座も同じ)」

 もし、日本の住所に両親が在住であれば、郵便物が銀行に返送されることがなくなるので、

 口座は凍結されることなく、一時帰国時もキャッシュカードで預金引き出しが可能。




「海外勤務体験は買ってでもすべし」



<目次>
第1部 海外勤務と生活は、こうしよう!
第1章 海外勤務に向けての諸準備
第2章 よい海外出向社員とは?
第3章 現地人社員との仕事
第4章 ドイツで華の単身生活!

第2部 海外勤務ならではの世界の旅
第1章 海外からの旅あれこれ
第2章 平和への祈りをこめて






最終更新日  2017.03.10 21:16:40
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