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システムエンジニアの晴耕雨読

2017.06.24
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カテゴリ:書評・読書メモ


GL 日本人のためのグローバル・リーダーシップ入門 第1回 (PHP電子) Kindle版

コーン・フェリー・コンサルティング-ジャパン

PHP研究所

2015年刊


○日本人がグローバル・リーダーとして成功する秘訣

 日本人は、勤勉・緻密、相手の痒いところに手が届く感性の豊かさなど世界に誇れる特質がある。

 これに加えて、 

 「実は日本企業は非常にイノベーティブ」ということに気づいていない。

 
 しかし、グローバル・ビジネスの舞台で世界のリーダーと伍すうえで、

 この能力を十分に発揮できていない。

 それは、グローバル・リーダーとして必要なリーダーシップ教育を受けていないことが一因にある。

 
 グローバル・リーダーシップのコンピテンシーを高めるための教育・・

 座学10%、コーチング20%、現場での職務70%

 が、理想的な能力開発のための配分である。

 

 必要なのは、「語学力ではなく、コミュニケーション力」である。
 
《コミュニケーション能力として本当に大事なのは、相手の文化背景を知り、

 相手の意図を理解し、自分の考えをきちんと伝えて相手を動かし、そして望む結果を得ることです。》

 ・・語学はそのための手段にすぎない、と心得ること。






最終更新日  2017.06.24 08:59:48
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