何と素晴らしい世界！

友人は50歳。某外資系企業に勤務している。

最近部長から「会社も若返りを図りたいので、いまのままではやめてもらうことになるかも」
といわれたそうだ。

友人イワク
若返りを図りたいなら、自分こそやめればいい。人件コストが高いんだし。
で、
咄嗟に「退職強要だ」と反撃して、上層部に通報したそうだ。

すごい強い・・って最初は思ったけど
でも本当に論理的に考えたらその通り。
若返りっていう言葉を使うんなら
友人より明らかに年をとっていて、高い給与を会社から頂いている
その人こそがいなくなるに適した人材っていう風に思えてくる。

立場を利用してパワーハラスメントなんてやっていると
平社員みんなでスクラム組まれて逆追放なんていうことに
なりかねない。

「自分がいなきゃ会社は回っていかない」って
思っている人ほど危ないかも。