キャリアアドバイザーしょうちゃまん

昨日は、コーチング・セミナーで堀口ひとみさんと播磨弘晃さんのセッションに参加してきました。

仮説力をどのように捉えるかということをメインテーマに７時間のセミナーと４時間の懇親会でした。

仮説力と直感との関係について考えるところから始まり、仮説力の仮説を立てつつ、４つのワークをしました。
直感が働くときには、必ず仮説がどこかに存在しているのではないか？
直感を磨くには、仮説を立てた背景について検証する訓練を続けていくと良いのではないか？
と実感できました。

ワークは初めての試みのものばかりでしたので、あまりうまくできませんでしたが、気付きという点からは、楽しく取り組めました。

今まで直感というものをあまり使ってこなかったように感じていましたが、ある場面で結構使ってきてることを発見してしまいました。

これは使い方によってはもっと効果を発揮するのではないかと思える発見でしたので、実践してみたいと思います。

アドバンスな発想として、
対話の相手に直感を抱かせるコミュニケーションや見せ方はどのようにすればいいのか？
相手の仮設の先回りをするアウトプットの方法は？
このあたりをうまく体系化できれば、面接対策でも使えるような気がしました。

初めての参加でしたが、通常のセミナーより皆さんと親密になるスピードがものすごく早かったのも驚きでした。

懇親会も盛り上がり、濃密な一日でしたので、お勧めのセミナーです。
次回開催は冬です。
http://horiguchihitomi.livedoor.biz/archives/51599423.html