子供のフットサルをサポートする親父

指導者のみなさんには　常日頃から大変お世話になっています

お盆の休みも返上で　ご家族を省みず　育成に励んでいただいております

大変　感謝申し上げます


先日　次男のチームの担当コーチ　曰く

これからは　A,Bチーム関係なく　状態の良い選手を使っていく

調子の良い選手をA戦に出場させる　という意味


その宣言を励みに一層の努力　チャレンジをしているそうですが

次の試合からも　どんなに調子が良くても　Aチームの選手がどんなに調子が悪くても

メンバーの入れ替え無し　いつも決まったメンバーでの出場である？？？


次男曰く「お父さん　おれはずっと調子は良い　けど　選ばれない」

父「調子が良いと思っているのは　君だけで　まわりから見ると　そうでもない

　　ってこと　よくあるよ」

次男「でもチームの他のメンバーからも　お前調子良いのになぜ　使われないの？

　　　っていわれるよ」

父「それは指導者としての見方があって　ポジションとか　バランスとか

　　いろいろあるから　一概に言えないのでは」

と　どこにでもある光景です


一般的に

試合に勝つこと＝メンバーの固定　という固定概念になっている場合があるのでは？

チーム事情によって違うが　

次男のチームは　Bのメンバーと何人か入れ替えたとして　

全体のチーム力はそんなに遜色ないレベルにあるチーム構成となっていると思うが・・・


メンバーの競争意識　サボっていたら

どんなに上手くても　活躍していても　○○トレセンという肩書きがあっても

入れ替えがあるという危機意識を持たせてやりたい

また　Bのメンバーは頑張れば　先出のコーチの言葉　調子の良い者から出場させる

Aで出場できるという希望を持たせてやりたい

そうすることにより　チーム力も一層アップするだろうし　そういう経験が

次のカテゴリーに進んだとき　逆の立場になっても　どんな立場になっても

頑張れる力となると思う　ゲームの強さだけではなくて　選手一人ひとりの内面の強さ

にもつながるのでは？　

といった　他のチームでは当然実施されているような事が

できていない　できない　特別なチーム事情があるのではないか？なあとも

チーム事情と個人の育成が必ずしも　イコールにならない　悩ましい問題がある

なんとなく大人の私は解る　理解できる　しかし　中学生の次男は

そんなこと思う必要ないし　大いに不満に感じればいいと思うが　

それを口に出すかは別問題　コーチや仲間に不満をぶつけることが必ずしも良いことではない

悔しい気持ちをどうするのか　幸い　なぜか（笑）足元の技術と持久力はチームトップレベル

と自負しているので（その自信はどこからくるのか？？？）

今は　しっかりとボールをコントロールできる技術をさらに向上させることと

走り負けない持久力をつけることの　２点を目標に基礎トレーニングに励んでいるそうだ


それぞれの選手の伸びる時期や　伸び代がある

次のカテゴリーでお世話になる指導者の方に　今は　？？？だけど

まだまだ伸び代があるなって思ってもらえるように

今　彼は伸び代を伸ばす努力をしている　夏は成長できるよ

一つ一つ考えて練習　試合にのぞむように　その積み重ねが結果として

必ず出てくるから　頑張れ！