2012/07/08(日)15:32
女性のための就職活動支援
京王電鉄グループが、
沿線に立地する大学を対象に、
大学生の就職活動を支援するらしい。
百貨店や婦人服販売などのグループ会社社員が、
講師となって大学生にスーツの選び方や化粧の仕方を指南するほか、
懇談を通じて学生の就業意欲を高めるんだとか。。。
交通インフラと、様々な業態業種を包括する百貨店経営を行う、
京王電鉄グループならではに思える。
コレらは日経新聞に載っていた情報だが、
『キャリア支援セミナー』という名のもと、
先月からすでに16の大学・短大で行われているんだとか。
内容を聞く限りでは、女子学生向けの就職支援のようだ。
男性に比べると、女性の方が就職にむけての服装は厳しいように思える。
…というのも、男性はスーツやネクタイをしっかり着こなせていれば、
それなりに見える。
しかしながら、女性の場合はそれら服装にプラスして、
化粧が加わってくる。
どの業界に対してどのような化粧がいいのかなど、
なかなかわからない場合もあるのではなかろうか?
これから、パネル討論や面接の受け方等々、
テクニック的な要素を学ぶ機会も増えてくるだろう。
それとは別に、人にどう見られるのか。
積極的にその事を学ぶ機会として、
利用されては如何だろう。
『メラビアンの法則』
…就職活動中に出会うであろう言葉だが、
社会人になってからも、
この法則は一生ついて回るのだ。
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