しげきちのしろくま開運・女性応援サイト

はじめて仕事を教わるとき、出来具合をとやかく言う上司がよくいます。でも、はじめてなのに何がわかるというのでしょうか？

どんな人間でも、はじめてのことに挑戦するときは初心者なわけです。だからこそ先輩・上司から指導を受け、時間をかけて一人前になるのです。おそらく自分だってそうだったに違いありません。
できる側の人間から見ていると、どうしてもじれったく感じるでしょう。自分なら簡単にできるから、できない人間の心理が理解しづらくなっているのです。
そのため、ついそのイライラが口をついて出てしまうのでしょう。

「こんなこともわからないのか」
「これくらいは知っていて当然だろう」
「常識で考えてわかるだろう」

でも、そもそも「常識」とは何なのでしょうか？
できる側の人間は、とかく自分たちのレベルを「常識」だと思いこみやすいものです。

しかし、世間一般では必要でしかない「マナー」もたくさんあります。
それなのにそういったものを指して「常識だろう」とため息をつかれてしまうと、自分がよっぽど無能な人間になったようで、言われた人は萎縮してしまうことになります。
人にものを教えるときは、そのあたりに十分気をつける必要があるのではないかと感じます。