カテゴリ:カテゴリ未分類
会社の問題40代男性1号。
主体的に仕事が出来ないと給料が上がらないと思いますが、 主体的に業務を進めてみますか?っと質問。 本人希望的には主体的に業務を進めるっと回答してきたのですが、 悲しいかなビジネススキルは皆無という現実。 ・資料を書いてもらっても、起承転結もなく、なにがいいたいのか不明。 (↑目的すら書いてなく、資料で読み手に何を伝えたいか?も不明) ・議事録を書いてもらっても何が問題で、何が決まったのか?がわからない。 (↑当然、打ち合わせしても何も決まっておらず、時間の無駄) ・仕事の計画を立案できない&計画を立案しても関係者と握らない&仕事を計画通りに進められない (↑旅行計画は練っても、宿泊先に予約を入れていないのに旅行に行くのと同じレベル) ・報・連・相ができない。 (↑何が問題?すら認識してないご様子) 悪いところを指摘して、あるべき姿を提示するものの その時は「次から気をつけます」の返事が帰ってきても、 のど元過ぎればなんとやらで、2日も経てば同じミスを繰り返す。 恐らく社会人になって20年ちょっとは経っている年齢ですが それがその人にとっての仕事なんでしょうね・・・・・。 何回か指摘している項目ですけどって指摘したら 「何を言っているんだ。そんなの関係ねぇじゃねぇか」って小さな声で 言われたしね。 まぁ、何で指摘しているのかっていう理由は話したけど そこまで言われて育てる義理もないしね。(笑) 幸い、単純作業が好きなようだから良いところを 伸ばして頂ければっと思った今日この頃。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
最終更新日
2014.10.23 01:43:27
コメント(0) | コメントを書く |