サービスNO.１への道

日本の会社に在籍のまま、
海外の会社で勤務する場合は

日本の会社との雇用関係は 継続していますので、

日本での健康保険・厚生年金保険、
雇用保険の被保険者資格は継続します。


但し、社会保障協定を締結している国の場合
相手先の社会保障制度に加入が原則となります。




（今日のひと言）
海外勤務の場合の社会保険の取り扱いはご注意下さい！



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