２００人超えじゃん★２００追記☆

シフトが洗浄だとてまあ良い・・仕事だから！ どんなにアホだな～！と思っても、進言したとて取り立てられないし★ 自分が働きやすいようにって視点ではなくて、あくまでも【良心的な意見】なのだが★ きいてもらえないので、残念★ その中でもひとつ、フロアーに使えない人材が居る★ 何故か分からないが【声が小さい】上に【マトモに応対出来ない】 要するに仕事全く出来ないのに、居座っているんだよね・・・・・ こいつがシフトに入っていると【どんなに出来なくても★ひとり★とカウントされてしまう】 知恵遅れなのかな？！と思うほど、会話も成立しない。 そのくせ態度だけはいっちょ前で、いやそれ以上に傲慢な感じなのだ★ 例えばこちらがディシャップの時に、その一番忙しい時に・・・ 何故だか？　優雅に　気取った歩き方で通って行くのだ・・実にむかつく★ 一刻も早く運んでくれるフロアーを待っているのに、来たのが彼女だと・・萎える★ あまりに使えなくて、通常彼女は★食事を運ばない★体なのだ！！！ どんなに忙しい時でも、この彼女が【ひとりとカウントされる】のが、理不尽過ぎ★★★ きっと【身障者枠の雇用】なので、せめて忙しい時には【半人】でカウントしてほしい！！ つまりは【半人分増強されるわけだ】 支配人・・・どうでも良いが【高級を目指してる】そうだ！！ ホントにどうでも良いけれど、【高級】を目指すならば★人手不足はあり得ない★ 味とかサービスだとか、そもそも高級ってどこなの？って私は思うが・・ 一番重要なのは、人材だろう！！って☆☆ 姑息に「身障者枠」使ってて、だから少しでもと人員削減してるのに【高級かよ？】 そもそもこんな使い方してるって奴は、誰も信じていないんだろうな★ 　　★★★余裕があると【サボる】とか、思ってるんだろう★★★ 厨房に関しては、私が言えるのはサボれるほどの余裕は無い！！ しかも余裕が無くて、、私から見たら、お粗末な提供をしているのが現状である。 何故余裕が無いかと良えば、まあ昨年ごり押ししてなった正社員の所為だろう★ 私としては「支配人が認めたならそれで良い」のでは？！だけど、本当に★トロい★のだ。 ★態とだろう！★と私は感じるのだが、、ずっとそれで通すつもりなら・・★やば★ 人としてそれで通すのか？？？って、疑問だらけである。。 この２人が居る限り、まあ残念ながら【高級】は目指せ無いと思うね！ だって真逆だもの・・自分が楽に働ければ良ければ良いってゆーーね★ 自己犠牲しなきゃって話では無いのよね、仕事に対する理念の話なんだ！ 前者の「身障枠」の彼女は、そもそも自分がそうだとは分かっていないんだろう★ 忙しい最中に、気取った歩き方で通り過ぎてくその★無神経さ★に・・・・何も言えない。 言ったところで理解して・改めるとも期待できないから＾＾ つまり使えない烙印を押されてるのに、そこに気付かない・・？！ なんなら【じゃあやらなくて良いよ】と言って貰えることに、満足なのかも？ 　　　それでも、私と同じ時給なんだとは・・・やれやれ★ このふたりの所為で、、辞めたくもなるし・・辞めないでズルく行こうかな？とも思う日々なのだ★ 出来ないよね・・・ 無理だよ・・・