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2026.02.13
テーマ：職場での出来事(367)
カテゴリ：今日の出来事
昨年、人員増加で社内レイアウト変更
緩やかな「く」の字型のデスク 視線が交わることもなく作業面も広かった 横並び向かい合わせ2列 パーティションなしのデスクへ 距離が縮まり、ストレスが増えた それはしゃーない 登校拒否で日数ギリギリで高校卒業、 バイトは1日でやめた実績のある新人さん その担当してる同僚の前の席が総務部長 同僚は新人さんが気持ちよく仕事に励むよう 上手に機嫌を取りながら教えてる 先週の金曜日に総務部長に別室に呼ばれたの と告白が始まった 以前にもそんなことがあって 泣きながら出てきたからヒヤヒヤ でも何事もなく戻ってきてほっとしたのだけど 痛烈なる人格攻撃💢 座り方が悪いとか肘ついてるとか あんた、やる気あるんか？ 辞めた方がええんちゃうか？x3回 姿勢がよくないのと体格的にも 背筋伸ばしにくい感じではあるけど 部下に教えるのに横向きの際 長くなると肘ついてしまうのも わからなくはない 前回のことがあるので言い返さず はいはい、わかりましたとなんとか聞き流し 若い子たちがいるから とにかく泣かないように我慢 すぐに直属の上司(=社長)に相談 この方も言葉足らずというパワハラはあるけど 人格攻撃にまでは及んでない その彼から「それパワハラやん」って とりあえず、席替えします、となりました 同僚は前から辞めたがっている でも、そこは社会人の常識で押しとどまってて 自分が辞めたら部下に全部行くことになるし そうなったらその子、すぐ辞めるやろうし で、それは多分○○さん(私)に行くことになるし それに他の若い子たちもこの会社やばいんちゃう？ で、退職の連鎖が始まるやろう 話聞いてた総務さんの直属のアシスタントの子 私も1月に酷いパワハラ受けて と涙ぐんでおりました😢 私も部署掛け持ちの時は何度となく呼び出しをくらい ただ、人格攻撃にまではならず 間違わずにちゃんとやれ、的な説教でしたが 忙し過ぎる状況には全く理解がなかった とにかく言い方がなってなくて 何か機嫌の悪いことと被さって怒りが爆発する 昨日は17時過ぎに部下と話してたら 割り込んできて それ、あかんで、って は？仕事の話してないし何がまずいん？ 部下の服装が、それパジャマみたいや スウェットパンツがあかんらしい ずっと座ってるから気にならなかったわ 確かに若い子たちの服装はカジュアルすぎるんやけど 言い方がよろしくない 社会経験のない子たちばかりやから 決め事があれば書面なり朝礼などで伝えるべきで という私は褒める以外できないのですが それにしても私の扱いはどうするつもりなんでしょ 同年代の友人、知人でフルタイム勤務おらんで 週に何度かバイトや旅行や趣味やボランティアでっせ 教会の方も先日神戸ルミナリエ行ったけど １時間くらいで意外に近いね と、ここまで毎週通えるだろ？ 的な圧を感じたんですけど それ、新快速やから‼️最寄駅止まりませんねん あのね、平日はテレワーク以外毎朝5時起きで 大阪まで行ってまんねん と内心でつぶやきました なんかねー思ったまんま口にする人多いね 自分ももしかしたらやらかしてるかもですが 唇には見張りが必要ですね😅 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2026.02.14 17:56:47
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