どうもすけです。
早いものであと指を数えるぐらいしか出勤しなくても良くなってきた今日この頃です！
私はパパ育休と呼ばれる育休と、その後に一般的な育休を取る予定となっています。
※産後パパ育休とは産後８週間以内に４週間（28日）を限度として２回に分けて取得できる休業で、１歳までの育児休業とは別に取得できる制度です。
※育児休業は、1歳未満の子どもを育てるために取得できる法定の休業制度です。育児・介護休業法に基づき、就業規則にかかわらず男女ともに利用できます。また、2回に分割して取得することも可能です。
ただ第一子という事もあり、出産に立ち合いたいためにその出産予定日より前を有休消化で過ごそうかと有休申請もしております！
なので産まれる予定日って2週間ぐらい平気で早まるとの噂を聞いておりましたので、そこもカバーできるようにしました！
ただまだ産まれた子どもに着せる服だったり、ベビーバスとか様々なものが買えていないですが、この有休中に進めていきたいと思っております！
本日も訪問いただきましてありがとうございます。
