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2017.05.10
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テーマ:読書日記(1656)
カテゴリ:読書感想

◆◆世界一打たれ強い働き方 8カ国の超わがままエグゼクティブに学んだ / フラナガン裕美子/著 / 実務教育出版

本のタイトルに魅かれて
読んでみました。

津田塾大学を卒業した著者は、
大手外資系企業でたくさんの優秀なボス
からたくさんのことを学んだようだ。
その経験をこの本にまとめています。

胃が切れてもハゲは許せない!
とハゲたとき会社を去った著者。
(私も仕事のストレスで円形脱毛症に
なったことがありますがやめなかったな)

パワハラに関しては、怯えをみせてはいけない
と著者は言っています。
これは真実だと思います。
パワハラする人は、弱いものをいじめるのが
快感なのでしょう。

また、著者は大手日本企業で10日間ほど
働いた経験から「仕事は働く側が選ぶ権利がある」
ということを学んだようですね。

その他、パニックへの冷静な対処法
お局様への対応、モンスターボスの対応など
さまざまなシチュエーションでの対処法を
紹介しています。

私自身は、中小企業や税理士事務所で
派遣として経理の仕事をしてきました。
この本を読んでいると、日本の中小企業で働いてきた私と
外資系企業の秘書としてバリバリ働いてきた著者とは
キャリアとしては比較できません。
しかし、企業という組織にはさまざまな人がいることが分かる。
そしてそれは日本企業でも外資系企業でも同じではないか?

日本の中小企業にも必ずお局様はいます。
それに中小企業のワンマン経営者は、外資系のボスと同じように
仕事のできない人間は首にします。
私はそんな光景を何度も見てきました。
また、税理士の先生の中にはワンマンで傲慢で
人(客)を馬鹿にする人も多いです。
ですから、この本を読んでの私の感想は
外資系の企業も日本の企業にもいろいろな人間が
組織の中で働いていればいるということ。
要は、組織という集団の中で何を学ぶかが
大切なのではないでしょうか?

私自身、ちょうど今仕事のできないクセのあるお局様に
遭遇しており、この本を読んで勇気をもらいました。

日本企業で働く人たちにも参考になる1冊だと私は思います。
そして、この本を読んで自分はこの本に登場する悪い見本の
上司にならないように気をつけたいですね。

最後に「クビにするならどうぞ」
そういえるようにクビを恐れないことが
大切だと著者は言っています。
そのためには、自分の仕事のレベルを上げることが
大切なんですね。

私自身もたくさんの日本の中小企業の職場を見てきました。
中小企業の職場には、本当にさまざまな人間がいます。
大手企業に勤めている人間には理解できない人たちに
私は遭遇してきました。
この本を読んで、そんな人たちへの対処方法を
これから実践していきたいと思います。









【新品】【本】世界一打たれ強い働き方 8カ国の超わがままエグゼクティブに学んだ フラナガン裕美子/著











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Last updated  2017.05.10 22:45:07
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