ひだまりももカフェ

こいつは内緒っちゃ内緒だから日記に書く。
（そして不特定多数の方々にばら撒く内緒ってどうなんだ）

先日、会社を休んだ日ですが。

実は面接を受けに行ってました。

友人のツテで話をいただき、
事務員を前々から募集して何人か受けてるんだけど、
まだ決まってなくて、１０月末で募集止めるみたいだから、
もしなんだったら受けてみては？
とのことで。

さっきその友人から電話をもらって、
その会社の人と話すことがあって聞いたとこによると、
雇ってもらえそうよ、とのことだった。
明日～明後日にも連絡があるだろうと。


つまりは、急ですが、今の会社辞めます。

で、そっちの会社にいくことになると思う。


身勝手だけど、入って少ししてすぐ、
「ここでは長く働けないかも」
って感じてはいた。
暫くはしがみつこうと思えばしがみつけると思った。
でも、そこまで躍起になるほどの気力、もう残ってない。
その価値があるのかをずっとどうなの、と疑問に思っていた。
まぁ、その辺はこちら良くのぞいてくださる方はもうご存知よね。

今回雇ってくれるというとこの仕事の開始は１５日から。
（それでも遅いほう）

それまでに辞めさせてもらえるだろうか。
どう理由を言おう。明日にも言わなくては。
半月前だとどうかなぁ。
通常１ヶ月前にはって言うけど。

いや、辞めないといけないのだ、もう。
次あるんだし。
嘘八百言っても、何してでも去らなくては。

会社としても、去る気100％オーラの人間を
いつまでも置いておかないだろうな。
（あぁでもそういうオーラとか、感じないんだよなあそこの人）

オバハンがヒネて、退職手続きしてくれないっていうんなら、
一通りの書類の手続き方法はもう分かるし
（離職者の対応を沢山したからね…）
自分で全部作ってハローワークだの年金機構だのに
手続きしちゃうんだけども。
それもある意味自分で自分の尻拭いはっていう、ねぇ。

沢山の雑用と、全然引き継がれていないんだけども
引継ぎ途中のもろもろ。
ああいうのどうすんのかな。

引き継ぐ人がいないし、逆に私よりできる人がいるわけで。
オバハンにしろ、勤怠やってた男前の怖い人にしろ。
勤怠に関しては、パートさんが日常の業務はやっている。
彼女は私より断然仕事の覚えもいいし、
既に概要が分かっているという利点もある。

ということで、動き始めた底辺で、明日どうしたもんかと、
新たな難題に頭を悩ませている次第です。



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