飲食店・居酒屋の裏方を知り、違った味わいを楽しもう！

おはようございます。今月25日の給与支給の企業は、22日の
支給でしょうか？年調を年内にされる総務・経理担当者の方、
残業続きでしょうか？お疲れ様です。

さて、今回から「外注先の活用」を考えてみましょう。
「外注先の活用」課題ですが色々な仕組み（システム）を
導入する際、様々なことを留意（考慮）しなければなりません。

以下が考えられると思いますが対象企業規模や従業員数、
業種により経理システムも異なってくるので一般的な話と
させていただきます。

1.税務の制度と法律が理解しずらい
2.顧問料に見合ったサービスではない
3.アウトソーシング会社の料金体系が追加追加で不明確
4.発注元企業担当者との相性が悪い
5.アウトソーシング会社や顧問税理士から提案がない。
が考えられます。

近年の経済環境（財政が厳しいため増税路線）や１取引で
経費と認められない場合の税務リスクを考慮すると、
いい意味でしたたかな経営者であれば、複数の税理士へ見積を
依頼し、相談料をお支払しても、自社で考える税務顧問に
合致する人物を探すと思います。
上記に挙げた中でその場で解決できる内容と
様子を見ながら決定する内容とがあると思います。

明日から個別に考えて見ていきましょう。