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セクシュアルハラスメント (略称セクハラ)とは。。
一般に「性的嫌がらせ・性的おびやかし」と訳します。時・場所・相手をわきまえずに、相手を不愉快にさせる性的な言動のことです。大きく分けると「対価型」と「環境型」のふたつになります。 そして、望まない行為を被害者が受ける「基本的人権の侵害」にあたるため、差別と共通の問題をかかえています。 この他に、ジェンダー (「社会的につくられた性」) 大昔から男の役割、女の役割はなんとなくふりわけられてきましたが、そのことから逆に、「男だったら、こうあるべきだ」「女だったら、こうするべきだ」と、最初から役割を決めつけた、つまり、男のくせに」「女のくせに」という、「性に関する不愉快な言動」 をまねきよせます。それはセクハラ行為にあたる。 下記をチェックしてみてください。 1)日頃の集まりなどで、女性(男性。以下同様)に卑猥な冗談を言う。 2)日頃の集まりなどで、女性にカラオケのデュエットを強要する。 3)日頃の集まりなどで、男性の隣に無理に女性を座らせる。 4)女性に個人的な性体験を聞く。 5)「女にしてはできる」という発言。 6)女性にお茶汲みやお酌を強要する。 7)女性の胸やお尻や腰や足などに触る。 8)「頑張っているね」等と言って、女性の肩に手をかけたり、背を叩く 9)女性のいる場所にヌードポスターなどを貼る 10)電車の中で女性がいる前で、卑猥な雑誌や新聞を広げて読む。 11)女性に性的なからかいの言葉を投げかける。 12)「胸が大きいね」などと女性の身体を話題にし、女性に言う。 13)「セクシーだね」「色っぽいね」など、女性に言う。 14)「美人だね」「スタイルいいね」など女性の容姿批判を女性に言う。 15)「ブス」「デブ」など容姿の批判を女性に言う。 16)「家庭的だね」「君の手料理が食べてみたいな」という発言。 17)「若い女の子がいると職場が明るくなるね」という発言。 18)「いくつになった?」「結婚しないの?」「子供はまだ?」などの発言。 19)初対面、または親しくない女性に「~ちゃん」という呼び方をする。 20)先輩(上司)が後輩(部下)を女性をしつこく食事に誘う。 これらは、すべてセクシュアルハラスメントにあたります。。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
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