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2007年11月09日
カテゴリ：自立支援法
障害者の雇用を目的とした「特例子会社」や、障害者自立支援法に基づき、就労の受け皿となる子会社を設置する企業や団体が中国地方で増えている。各制度を活用し、単に法定雇用率の達成を目指すだけでなく、障害者雇用を企業活動の一つに位置づけようとする積極的な企業も目立ち始めた。… 中国新聞 →全文 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
最終更新日
2007年11月10日 07時51分03秒
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