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こんにちは~銀八です。
久々に、二日酔いです。。。(笑) 昨日、会社の送別会でした。 ここ半年、毎月、誰かが退職して、毎月送別会があります。 人事、総務、経理など間接部門は、 そんなに退職者がでないはずなのに。。。 いえ、でてはいけないハズなのに。。。 難破しそうな船から、動物が一斉に逃げ出すようです。。。 銀八も、今の会社は転職組です。 でも、人事と総務は、 銀八以外、全員、退職して、 メンバーが全て入れ替わりました。。。 ちなみに、東証一部上場企業です。(笑) 問題提起、 解決策提案、 改善提案などなど、 多数提出したのに、どこに消えたのでしょう??? 人事面の問題を解決するため、 人事を強化するために、 銀八を採用したはずでは??? まぁ、会社には、様々な問題があります。 また、社員ひとりひとり、それぞれの事情もあります。 離職率が高いからといって、 それだけで判断・評価はできません。 でも、就活するうえで、 会社選びのポイントのひとつにはなると思います。 ワクワク就職塾塾長 銀八 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2007.01.31 09:06:02
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