円満退職なんて無理！！！

これから私は有給休暇がなくなるまでに仕事を見つけねばならない。昔お世話になった会社の元役員の方に電話で報告をしたら「次がまだないのに辞めるんか」と言われてしまったのだけど、もうここまできたらしょうがない。

幸い、地方はわからないが関東圏は転職フェアも活気があるので、数をこなしていこうと思っている。実際会社の人に話を聞いてみると給与はそう出ないのが現実で、求人数はあるものの給与は安いものばかりという印象もあるのだけど、まずは生活できるだけでも確保しなくては。職安の研修でＩＴ系の難しいのもあるそうなので、正式に退職になってから訓練に通うのもいいかもと思っている。いずれにしても審判の結論が出ないと動けないのもあるんだけど。

今までのプログラミングを活かして、というとどうしても今より条件は悪くなる。そうなると事務系の仕事や営業も視野に入れるべきかなーと思ったりして。やったことのない仕事は不安だけど、営業は求人数が圧倒的に多い。ただ、今まで作る側として「営業なんて」と思っていたので、反対の立場になるのは少々戸惑うのではないかと。（と逃げたりして）

ひとことでＩＴと言っても分野が違えば全然やり方が違ったりするし、実際やってきたことが次の環境で役立つかは解らない。業界としては殺人的なので、納期前の泊まりこみとかが今までなかったほうがおかしいくらいだと元同級生には言われているくらい。

あーーーー。。。。３０代にして方向転換はできるんだろうか。プログラミングをするなら派遣社員で残業つくほうが稼げる気がするが。。。

仕事を今まで家庭的な環境でやってきたのでバリバリ働くということに憧れもあるし、年齢も年齢なので彼氏の子供を産みたいという気持ちもしっかりある。両立はできないし、どちらもチャンスを逃がせばそのままになってしまう水ものだと思う。全部を得ることはできないんだと頭ではわかっていても夢はたくさんある。

今回の審判の騒動になる前のハラスメントで体調を崩して、子供という夢が消えそうになって、今少しずつ体調を整えているところなので、やっぱり子供もあきらめたくない。うーん。どうしたらいいのか解りません。

だらだらした愚痴になってしまった。

卒業してすぐ結婚した友達なんかを見ているとすぐ子供作って、その子がもう小学校高学年ってな感じなのが別世界のように感じてしまう。

男性は面接で結婚や恋人の有無なんて聞かれないのに、私はこの間も聞かれた。妙齢だからしょうがないと思うんだけど、多くの人の気持ちの底辺に女は結婚や出産で辞めるというのが心配としてあるんだろうなと思う。男性だっていつ介護が入るか解らないけど、結局そんなのも女がするはめになるんだろうしねぇ。ペンギンみたいに女が卵だけ産んで、男があっためててくれるといいのになぁ・・・。意味不明。