みっきぃママ。のフレグランスと株と家庭と。

どうやら大詰めを迎えそうです。

暫く停滞してるな・・・と思っていたのですが、
今日、派遣会社2社から紹介を戴きました。
で、恐らく時短で前いた業界に戻ると思います。
16時までにはあがれるので、みっきぃ延長ナシで迎えにいけるし
朝も前より遅いです。

ちなみにもう一つは、異業種ですが
9時～5時で週5日、残業ナシの事務なのね。
ただ、来年2月までの契約で更新は未定という条件なのと、
ホント、１年のフルタイムの間
みっきぃも、何度か体調を崩したし、
みっきぃパパもかなりガマンしてたと思うんですわ。
洗濯機を廻して、食事を用意するのが精一杯で、
掃除機かけるのは週末のみ。
洗濯物も週末まとめて畳む位だったので（激爆）
またフルタイムで働いて、みっきぃに体調を崩されるのもしんどいし、
今8時半～4時の保育なんだけど、
それをキープできるならそれでイイかなと。

・・・というコトで、
余程何か難がなければコレで決める予定ですが、
本決まりになるまではわからないからね～。
決まったらまた日記に書きます・・・というコトで。

ちなみに今日も前の会社の人と会ってたよ（爆）
先輩とランチして、その後20代ギャルの1人とお茶したのですが、
会社の話を聞く度に暗澹たる気持ちになるんだな。
もう書かないけど。

で、20代ギャルの話によると、
みっきぃママが辞めてから、
30代以上と20代ギャルとの間を取り持つ人がいなくなってしまい、
断絶どころか火花が散りまくっている状態なのを
上司も気づいているようで

一触即発を防ぐ為に、20代ギャルズ軍団をひとまとめにして
接触しないようにしてるんだって。

で
「みっきぃママさん、私達って結構影で悪口言われてるんですか？」
・・・って聞かれて、
今までのことを振り返ると「イヤ、そんな事はないよ」とは
とても言えなかったんだな。
で、みっきぃママ
「20代軍団はかなり言われてるよ。」と言ったのね。
でも「ジェネレーションギャップも当然あるし、
コレだけ人がいれば、いろんな事を言ってくる人も当然いるし、
ただ『気の使い方を知らない。口の利き方を知らない。』と言う話はかなり聞くので
気をつけた方がイイよ」と言ったのよ。
そしたら

「気を使っているつもりなのに、これ以上何を気を使えばイイんですか！」

・・・と、言われまして、
そう言われたら返しようがないじゃん┐( ー ー)┌
実際は「良く考えもしないで人が傷つく事を平気で言う。」とか
「自分の事しか考えてない。図々しい。」という評価なので
敬語を使っていればイイって次元じゃないんだけどね。

本当はひとまとめにしても何も解決しないんだけど
上司はひとまとめにして、争いを避けたい考えのようです。ふぅ～。