『あたりまえだけどなかなかできない ほめ方のルール』　谷口祥子著

2009年10月14日(水) 『あたりまえだけどなかなかできない ほめ方のルール』　谷口祥子著 あたりまえだけどなかなかできないほめ方のルール 著者 谷口祥子様より献本御礼！！ -------------------------------------------- こんばんは。Kentです。 まず、本書は著者である谷口様より献本頂きました誠に ありがとうございました。 ほめるのって難しいですよねぇ。今でこそコミュニケーシ ョンにはそこそこ自信が付いてきた私ですが、若い時は もうそれは(遠い目) まあ自分のことはさておき、ほめられて嬉しくない人はい ないわけですし、どうせほめるのであれば効果的なほめ方 をしたいものですね。 読書の目的：プロコーチの効果的なほめ方のルールを学ぶ 読書の目標：すぐに使えるほめ方を最低2つ学ぶ 目標T\：1.5T\ →実際のT\ 1.1T\ ※T\とはTIME×YENの略であり1T\は1時間である。 目次： 第1章 ほめるとどんなメリットがあるのか? 第2章 ほめ方の基本ルール 第3章 相手の何をほめるのか? 第4章 相手をどうほめるのか? 第5章 ターゲット&関係別のほめ方 第6章 変化球のほめ方 第7章 変化球のほめ方効果的な叱り方 場面別ほめ言葉集 100フレーズ 感想： ｢ほめ方｣を切り口とした101のルールを解説してくれ ている本です。 著者はコーチングに出会ってから人の話を聴くように なり、大きく人間関係が変わったとのこと。今はコミュ 二ケーション研修もしている著者が昔はコミュニケー ション音痴だったという信じられない(！？)エピソード を聴くにつけ非常に興味深く読むことが出来ました。 私自身にとって一番役立ったのは第4章と5章です。 相手をどのようにほめるのか？とターゲット＆関係別 のほめ方の具体例が載っているのですがこれはかなり 役立つと思います。 具体的には是非読んでもらいたいと思いますが、その 他にも態度、口調、表情といったノンバーバルなコミュ ニケーションの大切さに言及されている点も好感度が 高いです。 ｢目は口ほどにものをいう」ではないですが、常日ごろ ノンバーバルなコミュニケーションの大切さを意識して いる身としては間違いではないと自信を持つことができ ました。 ちなみに私が大切にしている手法とは美味しいものを 食べる時に美味しそうに食べるというもの(笑) 当たり前だと笑われるかもしれませんが、これは非常 に大切なこと。夫婦のコミュニケーションを良くする のには非常に重要なテクニックだと思います。 (内緒ですが・笑) おっと話はそれましたが、自分が今までに相対したこと の無いような人(年齢、性別、地位等)と仕事をするよう な時に、この本の必要なページを捲ると何らかのヒントを 頂けるのではないかと思います。 是非読んでみてください。 10月19日(月)、20日(火)とアマゾンキャンペーンを行う ようですのでこの機会に購入されては如何でしょうか？ http://www.bookcampaign.com/beehive/ 気になったポイント： ★｢相手のノリに合わせる｣ための基本は、相手の呼吸に 　合わせることです。そして呼吸の速さは概ねその人の 　話す速度と連動します。 ★ほめられたら、まずはしっかり受け止める。それが 　ほめ上手になるための第一歩なのです。 ★相手が受け止めやすい｢iメッセージ｣でほめよう 　※私は～と思いました 著者紹介： 谷口祥子 コミュニケーションスキル講師・プロフェッショナルコーチ 1967年生まれ。同志社大学文学部英文学科卒。 広告制作会社でコピーライターとして活動後、ITベンチャーにて、 携帯コンテンツ事業の立ち上げに参画。 2000 年6月にコミュニケーション研修&コーチングオフィスの BeeHiveを設立し、研修講師業およびパーソナルコーチングを中 心に活動中。全国各地で法人・団体の研修・講演を実施している。 モットーは「カンタンに使えて、すぐに効果を実感できるコミュ ニケーションスキルを、楽しく分かりやすく伝える」こと。 著書に 『図解入門ビジネス【最新】コーチングの手法と実践がよ ~くわかる本』(秀和システム)がある。 コミュニケーションに役立つワンポイントアドバイスを配信して いる携帯向けメールマガジン「1日10秒・人脈力コーチング」は< まぐまぐ大賞2008>ミニまぐ部門【第1位】を獲得。現在7000名を 超える読者を持つ。 米国NLP協会認定NLPマスタープラクティショナー。船井総合研究 所主宰・FUNAICONSULTING ACADEMY修了。CTIジャパン・応用コー ス修了。日本コーチ協会・正会員。 ※この記事はアメブロでもアップしています。 まとめると： ＜｢ほめる｣から始まる良い人間関係＞ ↓ポチっとお願いします。