ハロワ

会社の徒歩圏内にハローワークがあることを発見！ 自宅からは離れてるけど、ココなら気軽に来れるわ～ ってことで、行ってみました。 まず、雇用保険の失業給付を差額で受け取れないか、聞いてみた。 今月も手取りで１０万無かったからね。 結論。 そんな制度は無いんだそうな。 ちゃんと（？）失業してれば、給付金を受け取ることが出来るんだけど、 今は、薄給なりに収入があるから該当しないんだそうな。 で、おそらく今退職しても自己都合になるから、３ヶ月間は給付を受けられず、 今の薄給が算定基準になるから、もらえる給付金も著しく薄給･･････。 つまり。 会社からリストラ宣告された時にちゃんと辞めてれば良かったのね。 下手にパートで継続しちゃったために失業給付も受けられないし、 辞めても失業給付までにブランクが出来るし、もらえる給付金も少ない、 ってことになっちゃってるわけ。 むむむむむむ。 お金のことだけ考えれば、辞め方に失敗ってワケ。 ま、お金のことだけじゃないから、後悔は無いけどね。 ０歳抱えて就職活動したくないし。 保育園確保するために在職証明が必要だったし。 まだ保育士試験前だったし。 会社の身辺整理も間に合わなかった自信があるし。 何より、環境を大きく変えて精神的にヤバくなるのは避けたかったし。 だから、良いのだ。 けど、相談に行ってよかった。 そんな制度が無いことも、金銭的には辞め方を誤ったことも分かって、未練が断てた。 ついでに、えり好みしなけりゃ求人もあるんじゃないんかって気もした。 リストラ宣告受けたときに辞められなかった事情もほぼクリアしたし、 転職（就職？）活動、始めるぞー！