個人的には英断だと思います
今朝、園長が紙を配っていました。
内容は緊急事態宣言を受けての保育園の対応について。
結論から言うと、
4/14（火）から緊急事態宣言終了まで休園
です。
会社にはすぐに連絡しました。
妻はインフラ系で働いており、出社が必要なので、必然的に面倒を見るのは僕。
なので、今まで通りのパフォーマンスは出せません、と。
さて、少数精鋭を謳ってきて、事業継続リスクになっている状況で
僕が動けなくなることがどれほどのリスク増加か？
経営側の腕の見せ所ですね！！（まぁ、経営側が僕の仕事をすればいいだけなので）
なるようになるさ！という楽観的な気持ちも大事なのかもしれませんね。
目指せ2020年までに管理職！！
・・・と思ったけど、もう少しペースを落として、ワークライフバランスを
取りたいな、と思ってきた今日この頃。
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
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