プロセスを変える

私は、何かにつけて、
「良く見ている（気づいている）なぁ」と言われます。

誰かのちょっとした仕草や、行動など、
みんなが見落としていることを、
それとなく気づくことが多いです。

そのせいか、新しい職場に入っても、
どんな人がどんな仕事をしているのか、
そして、それぞれのキーマンは誰なのか、
案外 早く察知することで、新人の割には、
仕事をスムーズに進められているように思います。



ただ、どうしても先入感というものがあるので、
一瞬だけは、根拠無く苦手意識を持ってしまう人がいたり、
声をかけにくい人がいたりもします。

だけど、そういった方であっても、
結果的に、私の仕事をものすごく理解してくれたり、
積極的にサポートしてくれたり、
そういった事例も少なくありません。


誰かのことを苦手だと思ってしまえば、
相手の方も、いつのまにか、自分に対して、
同じような印象を持ってしまう気がします。

結局、自分自身の観察力だって、
案外、当てにならないものだということを認識していれば、
自分の間違いをすぐに気づくことが出来て、
ちょっとしたきっかけで、お互いが損をしてしまうようなことは、
避けられるのではないかと思います。


人を見ることも大切だし、
自分のことを見ること、特に客観的に見ることも、
大切なことだと思います。