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high performance award of 2006もらいました

会社のaward式で、high perfomance award of 2006 in Japanの表彰式がありました。入社してはじめて、新しい部署に移って１年目にして、この賞をもらえて、素直にうれしいです。400人以上の会社で10数名なので、獲得できる確率は少く、全くもらえると思っていなかったので、びっくりしましたが、上司とチームにとても感謝しています。１人ではできなかったことなので、周りの協力あっての賞です。表彰式では、大好きなカリスマ元CEOからのクリスタルトロフィーをもらい、握手していただき、満足感でいっぱい。うちのT会社は、１０年前に、アメリカのトイレなしの裏路地で創業され、いまでは３０カ国以上の国で経営。そこまで成長させたカリスマ元CEOは、いつもハイテンションで、すごいパワー。この日も、「会社の枠のなかで生きて人格削って仕事をするのではなく、自分らしく、ボトムアップで新しい案を発揮できるような会社であってほしい」というスピーチがあり、こんな会社だから、いままで勤務できたんだろーなとあらためて納得。表彰の理由は、経営判断における重要名役割を果たした新しいことにイニシアチブをとっていたUSチームとの密のコミュニケーションよーく考えてみると、去年は仕事をしたが、死にものぐるいで働いていたわけではなく。。。20代のころは、大人ニキビに悩まされたこともあったが、そんな無理は働き方はしなくなりました。自分の仕事のスタイルが確立できてきたんですかね。会社の利益向上、もしくはコスト削減のために、自分が直接かかわれなくても、リンクするところを探すことができるようになったので、効率がよくなったのだと思います。また、思い返すと、けっこうみんなイニシアティブをとることが嫌いみたいで、それを逆手にとって、仕事をとっていったというのもあります。次のキャリアのために、仕事枠を広げたかったので、自分がリードできるようにしむけたというのもあります。正直いいますと、初体験のことは、どこまでできるか不安だし、なかなか進まないのでストレスでもありますが、結果行動したことが、このような賞に結びついたのだと思います。あとは、わたし周りの人に恵まれてるんだと思います。再度、チームありがと。見てる人は、見てるんですね。上司よ、ありがとー。ちなみに、営業の受賞者は特別に、ハワイに行っております。いいなー。

Apr 16, 2007

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送別会【大事な人が去りました】

先日は、3年ぐらい一緒に仕事をしてきたＩさんの送別会社内で古株の人で仲がいい人が、最後にいなくなってしまって、とってもさびしい。彼は、仕事だけでなく、プライベートにおいても、よく一緒に遊び旅情報、音楽、映画、グルメ、等々でわたしの娯楽の情報源だった人なので、新しい旅立ちを祝福しつつ、みんなずーとは一緒にいられないんだなーとさびしくなったりもします。彼は本当に人望が厚く、最初はこじんまりのパーティにするはずが、最終的には社外からもばんばん人が集まってくれて、２３人の大パーティになりました幹事のわたしとしては、みんな楽しんでくれるか心配だったのですが、わきあいあい、席もとっかえひっかえ変わりながら、とっても盛り上がったパーティになったのでしたそして、元同僚のなつかしい顔ぶれもあり、送別会は、同窓会ちっくなムードわたしはこの会社の人がほんとうに好きで、居心地がよすぎて　抜け出す時期になったら、ほんとうに悲しいと思う。その病気にかかっている人は、過去数知れず。 http://ameblo.jp/summer-surf/entry-10030489769.html仕事で学んだことも多いのですが、仲間のネッワークは、とくに今後もこの上ない宝ですＩさんの当日の挨拶では、ちょっとぶっきらぼうで、照れていたようですが、でもお礼メールには「ほんとうは、うれしくて泣きそうでした」なんてコメントも、正直ぐっときます。みんな、2次会もきてくれて、タクシー帰りにさせちゃってごめんね。平日なのにこんな集まってくれて、主役じゃないのに、うれしーっす。「Iさん、キューバ楽しんでね。」

Apr 12, 2007

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うわさのドーナッツ

おなじみ、南新宿の高島屋の前にある新しい顔「krispy Kremeドーナッツ」去年の冬から、連日、連夜、ながーい列。いったいいつになると、行列がなくなるものかと、毎日お店の前を通り観察しているが、まだその熱は冷めない様子。私が会社にいく流れとは逆方向に、ドーナツのダースの箱をいくつももった、おねえさま、おばさまたちが、通りすぎていく。。。お昼になると、高島屋のデパートへ向かう、橋まで続く。。。。ほんとすごい。日本人の根性。「そんなみんな、ドーナツを食べたいのか？！」　と不思議でたまらない。。。わたしは、長時間待って買ったことはないのですが、何度かいただいたことがありまして。。というのも、会社には、とっても気の利く人たちがいて、時々krispy kremeドーナツの社内販売があるのです。本日は、新発売のチェリードーナッツをもらい、朝のコーヒーがとってもおししかったのでした！たまには、こんな朝もあると、仕事もはかどるっ。

Apr 6, 2007

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1+1＝2以上

7/11からまったくブログを更新していなかった。。。最近、月日がたつのは、ものすごく早い、早すぎる！ここ２、３ヶ月は、仕事モードで、すっかり「起業」の文字とは離れていましたが（＾＾；、やっと来週、製品発売を向かえます。今回の販売については、わたしも自身かなり執着心をもって、最終的には申し分のない製品、販売しこみもし、あとは発売を待つばかりでした。競合が暴れだしたので、こちらも作戦を練って、価格弾力性をお客さんの調査からシュミレートし、ベストな価格に変更。価格を変えるのは、確実な売り上げ予測をし、営業やパートナーも説得したり、社内でのプレッシャーもあるので、容易なことではありませんが、わたしにとっては初経験で今後売りがどう変化するのか、楽しみなのです。販売部隊、プロモーションなどなど、うわさでは、競合がびびってしまうほど。。来週シェアＮＯ１を体感できるときも近い！と内心わくわくしていた矢先、事件が。。。。「パッケージのバーコード、小さすぎない？！」という、流通からの一言。調べてみると、販売店でスキャンできないことが、この３連休前の夜に発覚どうなるかというと、これがないと、いくら売っても売り上げが計上されない出荷前の製品２０万本に、新しいバーコードをはらなければいけない作業が発生休日ということもあり、人は集が集まりにくく、現場はそうとうアタフタしておりました。でも、集まってくれた人は、社員以外に、友人、家族のみなさん。1+1＝2以上だと感じたのでした。チームワークで、0.5日で、新しいシールを作成して、1.5日かけて、暗い倉庫で、無言でひたすらシールを貼り続け、任務を終了したのでした。。シールを貼りながら,売れろ」という念をいれたので、さらに売れる気がする。大事件にもかからわる、何事もなかったように、発売に向かいます。あと3日。

Sep 20, 2006

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メイドカフェを見て思ったこと【貧富の差】

日本のカルチャーを紹介しようと、USメンバー（女性）を秋葉原のメイドカフェに、連れてったときのエピソードを聞きました。こちらの意図としては、日本にITのおたくカルチャーを見せて、アメリカとのマーケットの違いをなんとなく感じてほしかったのですが、メイドにのぼせている日本の男性をみただけで、彼女の頭の中で、昔と今の日本の女性の変化を分析してしまったようです。彼女は日本にはじめて来日し、「日本の女性がとてもキャリア思考になって、輝いている」言った一方で、メイドカフェを見たとたん、「昔の日本の女性は、かなり大変だったんでしょうね。。。」とポツリ。大げさかもしれませんが、メイドカフェのようなスタイルは、まず外国では流行らないので、彼女の中では、男女雇用均等になる前の日本を、ある程度想像しまったのでしょうか？！自分だったらここまで想像できませんが、彼女はMBAホルダーであり、思考回路が普通とは違うのかな？！まあ、それは昔の話で、今は、いろいろ実現可能になっている世の中になっているので、こんな時代に生まれて、私はラッキー！と思わねば。彼女自身、子供も2人いて、グローバルを飛び回り、つねにハイテンション、話していてとても刺激になった１週間でした。彼女の語録でいくつか気になったメッセージがあったので、またそれは日記に書こうと思います。

Jun 1, 2006

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WEB活用マーケティング

社内にて、「WEBマーケティング」についての勉強会がありました。今後は、RSSやWEB2.0の技術など、新しいWEB手法もどんどんでてきますので、新しいWEBマーケティング手法がでてくることは間違いなしです。RSSは、溢れるWEB情報を個人が整理できるようなツールです。メールや、個人のブログだと、更新した情報が、いつアップされたか調べるのは面倒なので、見たいものだけ特定して自分の情報のためのポータルサイトとして使えます。WEB2.0は、次世代インターネットの時代のはいるので、今後はさらにビジネスはコミュニケーションの枠が広がるそうです。（技術的にはよくわからず。。）基本的には、リアルでも、WEB上でのマーケティングは一緒です。要は、お客さんに興味を持ってもらって、買ってもらって、リピートしていただくわけですが、WEBになると、自社サイトが検索エンジンに引っかかるかが、「命」となると思います。そこでおもしろいツールを教えてもらったので、WEBでビジネスしている人は是非ご活用ください。↓あるキーワードをいれると、どんな似たような言葉が検索されているか数値でわかります。http://inventory.jp.overture.com/d/searchinventory/suggestion/例えば「ファッション」というキーワードをいれると、どのキーワードが検索エンジンに1番使われているかわかります。373004 ファッション通販 173714 ファッション雑誌 158136 ファッション 75100 ファッションブランド 40478 ファッションモデル 37180 ファッションヘルス 32213 ファッション髪自社サイトのキーワードが何か確認でき、ウェブページに文字としていれると、「検索される率も高くなる⇒訪問者が多くなる」といった判断ができるようになります。↓あるサイトのURLが、あるキーワードを入れた場合、各検索ツール（YBBやgoogle)において、どの順位でランクされるか順位がわかるサイトです。http://www.seoseo.net/keyword_point/index.html例えば「ファッション」とキーワードをいれば場合「SPUR」雑誌のサイトは、検索結果としてアップされるのでしょうか？　調べてみると、SPURのサイトは、500位以内にあがってこないので、お客さんから見つけられる確立は低いということになります。YBB/googleの検索エンジンに自社サイトがどのくらいの順位であがってくるのか確認できます。自社のキーワードを検索された場合、ランキング順位が低い場合は、自社サイトが引っかかってくるように、SEO対策が非常に大事になってきます。使えるツールだと思うので、是非使ってみてください。

Apr 20, 2006

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競合との飲み会

オフィシャルではないが、ひょんなことから、○○○市場の競合TOP３のメンバーが集まる飲み会があった。最初は、お互い「シラ～」とするのか、お互いの手の内をださないために、「ガードを張るのか」、興味深かった。A社　4名B社　3名C社　4名でも、お酒が入ると、ざっくばらん会になり、ガードを貼る必要は全くなく、仕事の話少々と、プライベートの話で盛り上がって、よい会だった。そこには、営業、マーケ、SE、などなどさまざまなメンバーがいたのが、よかったかかも知れない。同じ業界で、担当業務も同じだったら、けっこう目がバシバシ会だったかも？！いい会だったというのは、普段は競合とはいえ、自分たちの製品は、「市場が盛り上がっていることがありき」なので、そういう意味では、競合他社関係なしに、共同でプロモーションすることは、非常に大事だな～と感じることができたことです。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝また、おもしろかったのは、同じ業界ないだと、知り合いが友人だったりするケースが多く、世の中狭いなと思った飲み会でした。また、第2段もありそうです。

Apr 14, 2006

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