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2009年09月05日
カテゴリ：ひとりごと
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私が思うには、本人と店の上司との話し合いだと～。
休んではいても、連絡は取れる状況だったんですよね？ シフトの調整は、お互い納得のいくものだったのかな・・・。 うちの職場にも、休みがちなパートさん居ましたが、上司との話し合い（？）で結局、「体がきつい」という事で辞めてしまいました。 (2009年09月05日 19時00分57秒)
これはちょっとひどい話ですね。
人手が足りないにしても話くらいあってもよさそうな ものなのに。 ウチの母も似たようなこと経験しています。 診断書は出しませんでしたが １週間くらい休んだらそういう動きがあったので ７０歳という年齢だったし辞めましたよ。 (2009年09月06日 02時16分43秒)
経営者側からすれば切り捨ては仕方ないのかもしれませんが・・・
人情が？？ でももっと譲歩があってもよかったかと私は思うのですが・・・ ブーさんは優しいから・・・ 人間だし病気もするしね！！それに故意に病気になる人なんか居ないし。 でも休みがちだった方一気に病気一杯になってしまったんですね？ ストレス？？ ブーさんは真面目にそして無理しないで頑張ってください。 まだ自宅に戻れませんか？義姉さんが？？ (2009年09月06日 07時38分37秒)
会社って結構冷たいですよね。
特に今は不景気だし、代わりならいくらでもいるって感じで、会社の意にそぐわないと判断すると排除したくなるんでしょうね。 勤務態度が、ただの怠慢でサボっていたものだったら社会人としてどうかと思いますけど、体調不良でどうしようもなかったのなら気の毒です。。。 (2009年09月06日 11時27分55秒)
基本的に会社の、人を使う側の、責任者の人格によると思いますが、
会社としては、休みがちで穴を空けられるのは、困るわけだし、かと言ってその人になんのコンタクトもなしに他の人を埋めてしまうのもどうかとは思いますが･･･ どんな理由にせよ、病気であっても、会社に迷惑を掛けているのは事実なわけで、それは本人も自覚してるんですよね。 会社に情を求めるのは、昔ならともかく、今のご時勢、仕方が無いかなと･･･それほど、今は仕事を求めている人の率の方が高いから･･･ 冷たい言い方かもですが、これが現実と受け止めておいたほうがこれからの時代は必要かも･･･ これが、20年以上の事務経験と派遣の現実を見た感想です～。へんな言い方でｺﾞﾒﾝﾅｻｲね。 (2009年09月06日 21時07分40秒)
rin2056さんへ
＞私が思うには、本人と店の上司との話し合いだと～。 ＞休んではいても、連絡は取れる状況だったんですよね？ ★連絡も取られたのに、会社からは 何の連絡もなしに・・・だから話し合いなんて なかったんですよね ＞シフトの調整は、お互い納得のいくものだったのかな・・・。 ＞うちの職場にも、休みがちなパートさん居ましたが、上司との話し合い（？）で結局、「体がきつい」という事で辞めてしまいました。 ★シフトの調整もお互いに納得はしてないみたいだけど、上の命令ですからね お互いしかたなしに、したがってるみたいです ----- (2009年09月07日 16時30分41秒)
ｙｕｒｉｓｏさんへ
＞これはちょっとひどい話ですね。 ＞人手が足りないにしても話くらいあってもよさそうな ＞ものなのに。 ★ブーも人手が足りないにしても 話し合いぐらいあってもって思ったもんで・・・・ ＞ウチの母も似たようなこと経験しています。 ＞診断書は出しませんでしたが ＞１週間くらい休んだらそういう動きがあったので ＞７０歳という年齢だったし辞めましたよ。 ★その方はまだ35歳だし、まだ辞める気はないのにって 言ったました ----- (2009年09月07日 16時32分47秒)
mari4656さんへ
＞経営者側からすれば切り捨ては仕方ないのかもしれませんが・・・ ＞人情が？？ ＞でももっと譲歩があってもよかったかと私は思うのですが・・・ ★そうなんです～いくら勤務態度が、前に悪かったと言っても､今回はちゃんと診断書も出してあったので、 話し合いぐらいと､思ったもんで。。。。○○さんの 知らないところで、そんなになってたもので・・・ ＞ブーさんは優しいから・・・ ＞人間だし病気もするしね！！それに故意に病気になる人なんか居ないし。 ＞でも休みがちだった方一気に病気一杯になってしまったんですね？ ＞ストレス？？ ★たぶんストレスからだろうと思ってます いろいろ一杯たまってたんでしょうね ＞ブーさんは真面目にそして無理しないで頑張ってください。 ＞まだ自宅に戻れませんか？義姉さんが？？ ★ブーは、まだまだ戻れそうにないです。 それに戻ったら、また義姉さんとと思うと・・・ ----- (2009年09月07日 16時36分11秒)
かほる２さんへ
＞会社って結構冷たいですよね。 ＞特に今は不景気だし、代わりならいくらでもいるって感じで、会社の意にそぐわないと判断すると排除したくなるんでしょうね。 ★会社の意にそぐわないと、そく排除ですよね なんか切ないですね・・・いつ自分の番になるのかと 思うと・・・・ ＞ 勤務態度が、ただの怠慢でサボっていたものだったら社会人としてどうかと思いますけど、体調不良でどうしようもなかったのなら気の毒です。。。 ----- ★会社から話があってからの事だったら、 そこまで思いもしなかったんですけどね (2009年09月07日 16時38分46秒)
maemuki★uribouさんへ
＞基本的に会社の、人を使う側の、責任者の人格によると思いますが、 ＞会社としては、休みがちで穴を空けられるのは、困るわけだし、かと言ってその人になんのコンタクトもなしに他の人を埋めてしまうのもどうかとは思いますが･･･ ★コンタクトもなしに、穴うめと言うのが、ブーも納得がいかない部分なんです 確かに穴をあけられるのは、会社にとっては、迷惑と 言うのもわかるんですけどね ＞どんな理由にせよ、病気であっても、会社に迷惑を掛けているのは事実なわけで、それは本人も自覚してるんですよね。 ★自覚はしてたんですよね。 会社から一言、こうやって迷惑だから、 人をいれようと思ってるとか、コンタクトがあればって 思って。。。。 ＞会社に情を求めるのは、昔ならともかく、今のご時勢、仕方が無いかなと･･･それほど、今は仕事を求めている人の率の方が高いから･･･ ＞冷たい言い方かもですが、これが現実と受け止めておいたほうがこれからの時代は必要かも･･･ ★そうでしょうね。今の時代これが現実でしょうね ＞これが、20年以上の事務経験と派遣の現実を見た感想です～。へんな言い方でｺﾞﾒﾝﾅｻｲね。 ★いいえ 普通は本当は、これが現実ですから・・・ ----- (2009年09月07日 16時43分07秒) |
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Re:おかしな会社？？？？(09/05)
