愛知の社労士友野のつぶやき!
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先日、住民税の通知がきました。通知書をみたら、高いのでビックり!特に、私のような個人事業主は、納税が4回なので、3ケ月分ずつの課税になります・・・顧問先には、さんざん、今年は住民税が、高くなりますので、注意して下さい。と案内をしていましたが、いざ、自分にくると、ビックラ仰天です。納税用に別口座を開設しておかないと、つぃつい、使ってしまうので、要注意です!起業した皆さん、納税用に別口座を作った方が良いですよ・・・話は変わりますが、昨日、顧問先で、私が、通販で購入した、脂肪燃焼ベルト「スレンダーシェイパー」の空箱を発見しました。(笑)思わぬところに、同志?がいたのです。社長とも、ダイエット談義で盛り上がり、帰りに、お土産として、「あんぱん」をもらいました。今日の朝食は、その頂いた、あんぱんです。さてと、本日も、目覚めに、「ブルブルベルト」を腹に巻いて運動?を行ったし、この夏、ひそかに変身します(笑)
June 21, 2007
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昨日、愛知県瀬戸市のお客さんに訪問後、帰宅をしてみると、三重テレビの通販で注文をした、脂肪燃焼ベルト、「スレンダーシェイパー」が届いていました。説明書によりますと、1回の使用時間は10分、時間になると、自動的に切れると書いてありました。早速、中年腹、メタボリック腹に「スレンダーシェイパー」を巻いて、スイッチオン。「来ました、来ました~!、腹が揺れます」そして時間が経つと、熱を帯びて熱くなり、すこし、痒みを感じました。確かに終了後、腹筋を何回も行った感触が残ります。これだけで、やせるのは難しいでしょうが、まずは、継続してみます。ただいま、体重75キロ1ヶ月後には、やせているでしょうか?今日は、これから一宮市の公証人役場へ「電子定款認証」にでかけます。
June 20, 2007
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社会保険に加入している会社や、個人事業主の皆さんには、先週あたりに、社会保険事務所から、「算定基礎届」の用紙が届いていると思います。この「算定基礎届」とは、4・5・6月の3ケ月間に支払われました給与の平均によって、今年の9月から、来年の8月まで、新しい社会保険料の等級、すなわち、保険料が決まるものです。ちなみに、4~6月に残業が多いと、9月からの新しい等級も、それを反映して高くなります。また、昇給があれば、それも、保険料に反映されます。会社員の頃は、給料が上がった!と、喜んでいましたら、9月分の給与明細の中に、「新保険料の決定」の明細が入っていて、社会保険料が改定されたので、手取額がほとんど、変わらなかったことを思いでだします。尚、厚生年金は、当分の間、毎年9月に保険料率が改定されます。皆さんが、会社を経営されているのであれば、給与の額が変わらなくても、社会保険料が改定されますので、従業員の皆さんには、保険料の金額が変わったことを教えてあげて下さい。そうしませんと、トラブルのタネになるかもしれませんので・・・
June 19, 2007
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今日は、午後から、愛知県一宮市にある、温水プール「エコハウス138」で一泳ぎしてきました。なぜ、一宮市まで行かないとダメなのか?それは、この地元、江南市には、温水プールがないからです。このプールには、歩行コースもありますし、ジャグジーみたいに、あったかいお風呂?もあります。これで400円は安いです。こういう施設は、民営化しないで欲しいです(笑)帰り、施設前の田んぼをのぞきましたら、カエル、すなわち、殿様ガエルが、あちらこちらに、水面から顔を出していました。今夜も、カエルの合唱ですね。
June 17, 2007
明日は「父の日」ということで、本日は、子供の通う小学校では、授業参観があります。我が家は、子供が2人おりますので、それぞれ、手分けをしての参観になります。そう言えば、昔、自分が子供の頃、授業参観は、なんとなく恥ずかしいものでした。でも、親が来てくれると、それはそれは楽しいものでしたね。天気も良いので、自転車でフラフラとでかけることにします。話は変わりますが、昨日、三重テレビのテレビ通販にて、注文をしてしまいました・・・その商品は、お腹に巻くと、振動する、いま、話題?のベルトです。到着は1週間~10日後になりますとのこと。この夏は、ひそかにダイエット?
June 16, 2007
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昨日は、岐阜へ行き、「特定求職者雇用開発助成金」の受給申請を行う。この助成金は、ハローワーク経由で、高齢者や、母子家庭の母親、障害者等の就職弱者を採用日から、雇用保険に加入させると、もらえる助成金です。大体、支給申請は、採用してから、半年後になります。そして、助成金が振り込まれるのはさらに2ケ月後。尚、助成金は、経理上、雑収入扱いになります。有意義に使用して下さい。私も、ちょっとした、お小遣いになるかな?でも、岐阜は、江南からは意外と近いのです。追伸 6月21日(木)15:00~ ドリームゲートアドバイザーに よる、ワンストップ相談会を開催 します。詳しくは、こちらまで。 残席、僅かですよ。
June 15, 2007
先日、労働局へお邪魔して、顧問先の「労働者派遣事業」の事業報告書の提出をしてきました。「労働者派遣事業」、いわゆる「人材派遣」をおこなっている会社は、毎年、決算終了から3ケ月以内に、事業報告書を管轄する、「労働局」へ提出しなければなりません。意外と、この制度を忘れている場合が多いので注意して下さい。昨日は、あまりにも暑かったので、「シャトレーゼ」にて、たくさん、アイスクリームを買いました。ソーダー味のカキ氷は、美味しかったです。追伸 6月21日に、名古屋駅徒歩5分、アタックスのセミナールームにて、個別相談会を開催します。 詳しくはこちらまで、残席、あとわずかです・・・
June 14, 2007
昨日は、先日、会社設立の受注を受けましたので、会社の事業目的案を作成して、お客さんに送りました。この会社の事業目的案は、いま、行うことだけでなく、将来、行うかもしれない会社の事業についても記載しておくべきです。なぜならば、新しく、会社の事業目的を追加しようと思ったら、「定款の変更」になり、法定の登記費用だけで3万円の費用が、かかるからです。あと、事業目的の順番をどうするのか?現在、会社が行っていない事業を1番にもってくるのは、変ですからね。ただし、何でも、かんでも、事業目的を載せればよいというものでもありません。第三者から見れば、「この会社の本業は?」と思われてしまうからです。でも、昨日はほんと、暑かったですね~。「かき氷」が食べたくなりました(笑)
June 13, 2007
社会保険庁での、「年金の加入漏れ」問題が連日、騒がれています。私達、社労士としでも、身近な問題です。加入記録漏れが、考えられる人は、「転職」、「結婚等で姓が変わった人」が記録漏れの可能性が高いです。社会保険事務所の窓口に年金相談をしにいかれる場合は、その前にまず、自宅にて、自分の職務経歴書を作っていかれることを、おすすめします。例:昭和55年4月~昭和62年3月 ABC株式会社 7年(84ケ月) 勤務先:東京都調布市自分が、いつからいつまで、どこに、どれ位の期間勤務していたのか?そして勤務していた会社の名前と、所在地はどこか?これを一覧にしてから、相談窓口に行けば、話はスムーズになると思います。尚、厚生年金制度は、昭和17年6月に、現場で働く男性労働者を対象に制度が作られました。ですから、結構、戦前の事業所で働いた加入記録が漏れている場合も多いので、ぜひ、窓口で確認して下さい。でも、マスコミの報道をみていますと、「けしからん」の一点張り。どうすれば、問題を解決できるのか?の建設的な意見があっても良いと思うんですが・・・テレビにでてくる、コメンテーターは批判さえすれば、いいのかな?
June 12, 2007
先日、子供が小学校のプール開きの前、水を抜く前に「ヤゴ」(とんぼの幼虫)を、もらってきました。確か、ヤゴの餌は、「赤虫」か、「ミジンコ」等のプランクトン。釣具屋や、ホームセンターに聞いても、赤虫は生餌はなく、冷凍モノしかないと。う~ん、どうしようかな?と考えていたら、奥さんが一言、「プランクトンなら近所の池からすくってきたら?」と・・・そこで、早速、坊主と二人で、近所の公園にある池もどきの場所に突入。バケツと、スポイト、網を持って、水を採取することに。まずは、「あめんぼ」を探すことに、なぜならば、「あめんぼ」がいれば、その周辺に「ミドリムシ」や「ゾウリムシ」等のプランクトンがいるからです。水をスポイトで底のコケごと採取。バケツに移し、じっと見つめると、なにやら水の中を力強く、泳ぐものが、そうです、これが目的のプランクトンです。おまけに、そこには、「おたまじゃくし」もいました。子供にとっては、生きた勉強になったと思います。ゾウリムシとおたまじゃくしが泳ぐバケツを持って帰還。ゾウリムシは、「ヤゴ」の水槽へ。「おたまじゃくし」は、メダカの水槽へ放しました。暫く、週末は、公園で「ゾウリムシ」の採取が続きそうです。
June 9, 2007
介護事業大手のコムスンが、厚生労働省から、介護保険の不正請求等の問題で処分が下され、事業の継続が困難な状況になりました。でも、グループの子会社に事業を全部、譲渡することが発表されました。すると、会社が変わる、つまり経営母体が変わるので事業を譲渡された会社は、新たなスタートとなるため、いわば、抜け殻状態のコムスンが処分を受けても、損失はなくなってしまいます。また、新聞によりますと、三重県内で監査を受けた事業所が、県の監査結果がでる前に、自ら事業所の廃止届けを提出して、処分を避ける?動きをしていました。「これって、あり?」なのかな?仮に、子会社を持っていない、通常の介護事業者が同様な不正を働けば、廃業になると思いますがどうなんでしょうか?何か、おかしいと思うのは私だけでしょうか?
June 7, 2007
昨日、ここ名古屋は、うだるような暑さ。まさに、衣替えにピッタリの一日でした。昨日は、6月1日から社員を雇用した会社さんの労災、雇用保険の新規適用、併せて社会保険の新規適用の手続きを行いました。社会保険の新規適用の場合、添付資料として「登記簿謄本原本」が求められますが、他に出勤簿や賃金台帳の提示も求められます。やはり、手続き時に、窓口の人から、「出勤簿はありますか?」、「賃金台帳は?」と。それに対して、私は「本日採用ですので、出勤簿はありませんし、 賃金(給料)の支払いもまだ、発生しておりません」と、明るく答えました。採用したばかりなので、そう言われても困ってしまいますし。でも、それは、社会保険事務所の確認事項ですので、しょうがないんですけどね。昨日は地下鉄1日乗車券を購入して、走りまわりました。これで、少しは体重が減るでしょうか?夕方、会社設立の相談を受け、お客さんから、コンビニ等で販売されている「チルドコーヒー」を頂きました。おいしかったです。。
June 2, 2007
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さて、平成19年6月21日午後15:00~名古屋駅徒歩5分 アタックスセミナールームにて、「ドリームゲート個別相談会」を開催します。起業後、悩んでいる経営者、もうすぐ起業をしようと考えている人達を対象に、ドリームゲートのアドバイザーが個別に相談にのります。費用は1,000円(交流会込み)参加メンバーは、私、友野の他は、税理士の橋本先生、中小企業診断士の村岡先生、行政書士の勝先生の4人です。人事・労務、会社設立の相談はもちろん、融資、税務、契約書、許認可、ビジネスプラン等の相談にも、それぞれのスペシャリストにお任せ下さい。事前予約制ですので、お早めにお申し込み下さい。それでは、会場でお会いしましょう。
May 31, 2007
先日の日曜日、東海市にあります、「株式会社法輪」様の葬祭、荒尾ホールにて離婚年金分割&相続セミナーを開催しました。私は、前半部分の「離婚年金分割」を担当。そういえば、新聞に掲載されていましたが、今年3月の熟年離婚件数は、前年比1,900件の減少と。この離婚年金分割の対象は19年4月1日以降の離婚が対象なので、これは嵐の前の静けさ?でしょうか?さて、セミナーですが、おかげさまで次回開催も決定。次回は6月30日(土)。テーマは、「遺族年金の賢いもらいかた」です。帰りに最寄駅の聚楽園の近くにあります、しあわせ村で、大仏様におまいり。さわやかな緑の風の中、大仏様のパワーをいただきました。
May 29, 2007
先日から日本経済新聞にて、コンビニ界最大手チェ~ンの記事が3回に渡って掲載されていました。その中で注目される記事は、この7年間、既存店の売上が低下しつづけていること。原因は、ライバルコンビニ店、低価格の外食チェ~ン、深夜営業のスーパー等の影響が考えられます。大規模な本屋さんも、夜遅くまで営業するようになったし。でも、毎年、売上が減っていくのはきついと思います。皆さんが、コンビニを行おうと考えたのなら、チェ~ン本部に対して、現在、開業している「既存店への対策は、どんなことを行っていますか?」と質問をすることをお勧めします。開業してから、「あれ?」と思っても遅いので・・・今日は、これから子供の運動会です。張り切って応援に行くかな
May 26, 2007
どうやら、本日は雨です。たまには雨も降りませんと、水が足りなくて困ってしまいますね。さて、今週の27日(日)に、愛知県東海市にあります、葬祭ホール「法論 荒尾ホール」に住所:東海市荒尾町油田40-1て午後13:30~14:30分まで開催します。14:30~15:30は、行政書士の東先生が相続についてセミナーを開催します。無料ですので、お気軽にご来場下さい。新聞によりますと、3月の熟年離婚の件数は減少。皆さん、4月以降に離婚して「離婚年金分割」の請求に備えているのでは、ないでしょうか?
May 25, 2007
本日は、給与計算の打合せで、稲沢市の顧問先を訪問。その時に、資料として頂いたのが、従業員さんの住民税通知書です。住民税は、前年度の所得によって、計算され、6月から来年の5月まで金額が決定します。いままでは住民税を給与から引かれてなかった人も、来月の給与からは、引かれることになります。と、いうことは、6月から手取りが減る?すると、「可処分所得」が減るので、消費が落ち込む?と、なると、6月は「プチ不況」か(笑)でも、この住民税、知らない人は、給与明細をみてビックリするんだろうな。ちょっと気の毒です。あと、雇用保険料の引き忘れに注意して下さい。
May 23, 2007
昨日の日本経済新聞の夕刊に、こんなコラムが掲載されていました。当時、著者は剣道の道場で学んでいました。そんな道場でのひとコマ。以下、新聞より抜粋です。 初めて、夕食の支度を任された15歳の夏。2歳上の姉弟子と、十数人分の食事を不安ながらも張り切って用意したまではよかった。でも、人参がきちんと湯掻(ゆが)かれてなく、とても硬かった。 落ち込む私達に兄弟子が「人参は硬いけど、他はうまくいってるよ」と声を掛けてくれた。これが、「他はいいけれど、人参が硬すぎる」と言われたら、また違う感触。 褒める言葉が最後に来ると、同じ意味でも受け止め方がほんの少し違ってくるのが不思議。救われた気分になった。以上、日本経済新聞からの抜粋でした。同じ意味でも、言葉の使い方、一つで相手の捉え方も変わります。勉強になりました
May 22, 2007
本日は、岐阜県は多治見市に出没。岐阜に来ると、山が多いので緑が目に優しい。つかのまの森林浴気分に浸れます。て、いう我が街、「江南市」も山はありませんが、緑が多い、暮らしやすい場所であります。さて、今年から関与し始めた顧問先の労働保険の年度更新の申告書を作成して気づきましたが、前年度の保険料納付額が多すぎる!なぜかな?と考えて事業主さんに確認したところ、原因が判明しました。「役員」も労働者として計算に入れていたからです。原則として「役員=取締役」は労働者ではありません。その為、労災・雇用保険料の計算の対象外です。でも、賃金台帳を見て計算してしまので、ついつい、うっかりと、保険料の計算賃金の中に、役員報酬も入れてしまいます。近日中に管轄する労働基準監督署へ出向いて、保険料の還付をしてもらう予定です。皆さんも注意して下さいね。うと、
May 21, 2007
本日は日曜日。実は前から子供達と約束していたので、「岐阜ファミリーパーク」へ遊びに行ってきます。本日は、第3日曜日なので、小学生以下は遊具料金が無料。天気も良いし、子供もにっこり、親もにっこり?お弁当を持って、家族4人でかけてきます。帰りは、スーパー銭湯かな?
May 20, 2007
本日は、朝一番で、名古屋市のお客さんのところで、給与計算の打合せを行いました。給与計算は、締め日後のデーターを頂いてから、当方で計算を行います。外部に出すメリットは、社内の秘密保持と面倒な計算をしなくて良いというメリットがあります。でも、この給与計算は、銀行の振込みデーターの締め日の関係があるので、結構忙しいのです。仮に20締め月末払いの場合、銀行へは給与データーを4営業日前には送らなければいけません。そうしますと、2月の場合。土・日が重なりますと、データーを受け取りましたら、その日に計算をしてお客さんに渡す必要があります。昨日は、労働保険の申告書と、給与計算が重なり、終了したのが午前2時。疲れました~、でも、心地良いのはなぜでしょうか
May 19, 2007
昨日の午前中の雨は凄かったです。雷もなり、まるで夕立のようなどしゃぶりでした。昨日は、江南労働基準監督署において、労働保険申告書の集合受付のお手伝いをしましたが、天気のせいか、午前中は、訪れる人も、まばらでした。昼食時、社労士仲間と一言、暇だよね~と。さて、話は、がらっと変わります。実は、この4月~「介護基盤人材確保助成金」の制度が改正されました。この助成金は、介護事業を行う、あるいは、新に支店や、他の介護サービス等に進出するときに、「基盤人材」に該当する人を雇用すると、一人70万円。最大210万円が受給可能な助成金です。この基盤人材の要件から、医師、看護師、准看護師が外れ、代わりに「サービス提供責任者」が加わりました。と、同時に従業員の定着率も要求されることに・・定着率が80%未満ですと、助成金の申請ができなくなります。皆さん、快適な職場を作りましょうね
May 18, 2007
昨日の夜は、「突然の任意同行」や、「夫が逮捕された!」ことについて、士業の勉強会にて弁護士の先生からのお話を聴くことができました。任意同行の時は、既に逮捕状を持参していることが多いので、抵抗すると即、逮捕になってしまうこと等。でも、一番怖いな!と思ったことは、取調べ室で否認を貫くと、なかなか帰してくれないので、ついつい、偽りの自白をしてしまうことがあるとのお話。取調べは48時間以内ですが、その後、身柄は検事さんへ送られます。そして起訴をされれば、拘置所での拘留は原則20日。その後も保釈が認められなければ、拘留の延長も可能であること等。でも、やっていないことであれば、否認をつらぬかないと、裁判では取調室での調書が証拠として採用されてしまいます。閉ざされた空間でのことなので、精神的に、とてもきついそうです。犯罪者に間違われないように注意しなければね。
May 17, 2007
昨日は、社会保険労務士の無料相談に参加。朝から、電話がなったり、来訪されての相談もあり、忙しかったです。相談の中味は、言えませんが、今回多かったのは、「労働保険の年度更新」でした。一年間に支払った従業員への給料を元に、労災と雇用保険料を計算して申告するものです。今年は、アスベスト被害のための拠出金が新に加わりましたので、ちょっと、わかりにくくなっていると思います。「労働保険の申告」でわからない場合は、お近くの社会保険労務士にご確認下さい。今日は、これから瀬戸市まで行ってきます。
May 16, 2007
今日はこれから、金山にある、愛知県社会保険労務士会の事務所にて、10:00~16:00迄、無料相談を行います。この無料相談、何が飛び出してくるのか?がわからないのが面白いです。来所相談と、電話での相談があります。こういう相談業務を行いますと、自分自身の折衝能力も向上しますので、私は大好きです。今日は、何件の相談があるのだろうか?楽しみで、ワクワクしています。
May 15, 2007
昨日は「母の日」皆さんは、奥さんや、お母さんにプレゼントを贈りましたか?さて、昨日は、名古屋市内にて、行政書士の東先生と一緒に、「年金分割&相続セミナー」を開催しました。前半は、私、友野が、社会保険労務士として、この4月1日から始まりました、「離婚時の年金分割」について講義を担当。でも、皆さん、ご存知でしたか?離婚をして、年金を分割してもらった奥さんが、再婚したらどうなるのか?実は、分割した年金は、そのまま奥さんの権利として残るのです。と、いうことは、何度も離婚、再婚を繰り返すと、年金太りになる尚、このセミナーは、同じ内容で、5月27日(日)、東海市の葬祭ホール、「法論 荒尾ホール」にて13:30~開催します。お近くの方は、ぜひ、お立ち寄り下さい。そして夜は大宴会。あきない総合研究所の吉田社長、岐阜県可児市、ビューティモバイル岐阜の山下さん達と総勢約20名でした。帰りは、コンビニにて、罪滅ぼしのために、真っ赤な「ガーナチョコ」を買って帰りました。 尚、このs
May 14, 2007
あさって、5月13日、久しぶりにセミナーを開催します。場所は、東別院駅徒歩3分、女性会館13:30~16:00。前半は、私、友野が「離婚年金分割セミナー」を後半は、相続の専門家 行政書士の東先生が「相続入門セミナー」を開催します。尚、今回は無料です。自分の財産の相続、離婚した場合の年金分割はどうなるのか?を知りたい方は、ぜひ、この機会にどうぞ!詳細は、こちらまで!実は、GW中にパソコンが壊れましたので修理に出しておりました。データーが無事だったので、良かったです。でも。修理代の5万円はちょっと、痛いです暫く、ネットもメールもできませんでした・・さ、心機一転、がんばるぞ!
May 11, 2007
28日から世間はGW。今年のGWは、まずは行政書士の支部会で始まりました。私が所属するのは尾北支部。1年に1回の支部総会。総会の後は、おまちかね?の懇親会。久しぶりにお会いした先輩の行政書士の先生や、同期の仲間達との情報交換の始まりです。会場が温泉のあるホテルでしたので、懇親会終了後、温泉に入り、犬山城を見上げてリフレッシュ!楽しいひとときを過ごしました。
April 30, 2007
先日、名古屋市の顧問先を訪問したあと、車を止めた場所へ戻ったら、なんと、なんと、そこへ停車しておいた我が愛車がない!「え~高級車専用の自動車窃盗団か?」頭の中が、パニック・・・でも、路上に目を移すと、そこには、1枚の紙が・・「この紙と1万4,000円を持ってきて下さい。××警察署」そうです、駐車違反+レッカー移動。でも、移動しなければ、1万5,000円ですんだのに、合計2万9,000円は、いた~いです皆さん、路上駐車はやめましょう
April 28, 2007
昨日、統一地方選挙の投票があり、即日開票されました。そして、今朝の新聞を見ましたら、なんと犬山市の市議選に立候補していた仲間の社会保険労務士が当選しているではありませんか!彼の年齢は、25歳。尾張地区でも一番、若い市議の誕生です!いや~、当選して、良かった、良かったでも、昨日は、給与計算のデーターと格闘していましたので、選挙速報を見ないで寝てしまったので、気がかりでした・・
April 23, 2007
昨日、4月19日に改正雇用保険法が成立しました。今回の法律で、予定どおり、4月1日からさかのぼって雇用保険料が引き下げになりました。事業主にとっては、嬉しいニュースです。いままで、法律の成立が遅れていましたので、新規成立の場合、労働保険の申告書は監督署で受理してくれませんでした。でも、法律が成立しましたので、早速、申告書を労働基準監督署へ提出してきます。もう、おきゃくさんには、新しい保険料率を案内していましたが、これで一安心です。本日は、愛知県社労士会尾張支部の支部会があります。終了後は懇親会。今日は、飲むぞ~
April 20, 2007
昨日は、労働保険の年度更新の打ち合わせがありました。労働保険とは、労災+雇用保険のことを指しますが、毎年5月20日を申告日として、1年間に支払った賃金に対して、保険料を申告して支払うものです。本年の申告日の最終は5月21日(月)の予定ですが、今年は異常事態。なぜならば、雇用保険関連の法案が国会を通過していないために、まだ成立していないのです。今年は、労働保険のうち、雇用保険料の引き下げが予定されていますが、法案が成立しないため、労働保険の申告書を、各事業主さんに未だに発送できない状態です。そのため、今年は、短期決戦になると思います。事業主の皆さん、ご協力の程、よろしくお願いします。ちなみに私は、5月17日に江南労働基準監督署で行われます、労働保険の集合受付のお手伝いをします。ぜひ、江南労働基準監督署までお越し下さい。
April 18, 2007
昨日は、法務局に電子署名した定款を送った結果が、メールにて朝のパソコンに通知が入る。結果は、なんと、なんと「却下!」あわてて、もう一度、法務局へログインして定款を送る。なにしろ、昨日は、午後から一宮市において、「労働保険の年度更新説明会」があり、そこに、社労士として無料相談の担当者として参加しなければならなかったので、あせりまくりました。データーを送信したあと、審査中の状態を確認してでかけました。「頼むから、うまく行ってね!」と心の中で祈りながら・・・幸い、外出先から、公証人役場へ連絡をしましたら、無事に届いていますよとの返事をいただきましたので、夕方に公証人役場で、無事、電子定款の認証が終わりました。あ~良かったです。その後は、名古屋の栄にて、士業の勉強会で講師として発表。内容は4月からの法改正情報。離婚年金分割、男女雇用機会均等法、70歳以上の在職老齢年金の導入、雇用保険料の改正等について、弁護士さん、税理士さん、司法書士さん、FP等の皆さんに説明を行いました。そして夜は宴会。楽しい一日が過ぎていきました 署名
April 17, 2007
本日は日曜日。地元の町内会では、子ども会のお祭り。それには、子供と妻が参加。従って、私は、「買い物」という、ありがたい使命を授かりました。日曜日は、「朝市」と称して、近所にあるいろいろなスーパーが午前中に限定して特売を行っています。今日のミッションは、「特選赤玉玉子1パック98円」を入手することです。お店には、開店時間の10時10分頃に到着。まずは、玉子売り場へ直行。玉子を手渡す店員さんから無事にもらい、あとは、広告と買い物メモを片手に店内をウロウロし、様々なものを購入。でも、食品売り場をながめると面白いです。麺や豆腐、デザート等、本当に同じカテゴリーの商品でも、価格差があります。つまり、それぞれを買うユーザーが異なっていることを示しています。話は変わりますが、4月から雇用保険料が改定されます。一般の事業の場合、従業員負担分は1000分の8が1000分の6に。建設業の場合、従業員負担分は1000分の9が1000分の7に。皆さん、給与計算の時には、間違えないで下さい。
April 15, 2007
本日は、社会保険の新規加入に関する書類の作成を行う。でも、この書類には、金融機関の確認印が必要な用紙が含まれているので、けっこう手間であります。法人、すなわち会社は、社会保険へは強制加入。最近は、社会保険へ加入していないと、「人材派遣」、すなわち「労働者派遣業」の許可はもらえませんし、ハローワークでの求人も受理をしてくれません。きちんと、ルールは守りましょう。確かに、社会保険へ加入しますと、人件費は約15%上昇します。でも、それを補えるように、がんばって稼ぎましょう
April 14, 2007
本日は、久しぶりのブログ更新。なぜなら、この2週間ばかし、どうも体調がすぐれず、3月下旬から4月の初めが最悪で2~3日、寝込んでおりました。さて、本日から、ブログも復活です。実は4月から、会社設立に伴う、「電子定款認証」の方法が変更になりました。従来の方法に加えて、公証人役場での認証前に、法務局のページへアクセスして、電子署名を行った、定款のファイルを法務局へ送信するという手間が追加されたのです。事前準備もしなければならないので、大変だし、でも、何よりも大変なのが、とにかく、法務局のホームページにアクセスできない。やっとアクセスしたら、途中でわからず、そのたびに中断。そして、データーを送信し終わったと思ったら、なんと、なんと、無情の「エラー」また、やり直しか~、う~ん、ストレスがたまります。しかも、オンラインなのに24時間ではないし、土日は使用できないし。なんとかして欲しいです・・・一応、データーは送信できましたので、月曜日に公証人役場へでかけることができそうですが、なんとなく不安です。無事にできていますように・・・追伸本日の夜は、医者へ行き、点滴を打ってきました。だから、今夜は元気です
April 13, 2007
昨日は、社労士の顧問先として関わっている社長さん達とバス旅行に参加してきました。バスは集合の江南駅を7:15分に出発して、途中、国府宮、一宮に立ち寄り、一路、南信州へ!今回のメインは「おいしい信州ソバの食べ放題」そして、「下條村にある、天然温泉コスモスの湯」です。最初の目的地は、武田信玄の終焉地と言われている「長岳寺」です。ここには、武田信玄の遺骨の灰が納められています。ここでは住職さんのありがたい講話を聴くことができました。そこで、印象に残った一言は、日本にしかない言葉、「いただきます」と「ごちそうさま」です。私達人間は、他の植物や生き物の命を奪って生きています。つまり、食べ物を食べるときは、他の命をいただくこと。だから、感謝の気持ちを込めて、「いただきます」の言葉が生まれたのですと。ですから、この言葉の意味をしっかりと考えて、食べるときには、必ず感謝の気持ちを込めて、「いただきます」を使ってほしいと。なるほど!と、まさに心に染みた一言でした。これからは、感謝の気持ちを込めて、「いただきます」を言うことにします!その後、お待ちかねの昼食。信州ソバをお替りして、腹はまるで関取のように、パンパンに膨れ上がりました。その後は温泉にのんびりと浸かり、まさに楽しくてリラックスできた一日でした。帰宅してから、お客さんからお土産に頂いた、「赤飯まんじゅう」を食べながら、「巨峰とピーチのワイン」で乾杯。まさに、お客様に感謝の一日でした。
March 25, 2007
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今日は、「特定社労士」の結果発表がありました。昨年の秋、主に土・日をつぶして研修に通い、試験を受けました。その結果が本日でした。どきどきしながら、全国社会保険労務士連合会のHPを閲覧しましたら、「あった、ありました~」見事に合格しておりました。ほっと一安心です。もし、不合格でしたら、また勉強をしないといけないかと思うと、気が重たかったですので・・この「特定社労士」の試験に合格しますと、4月~施行されます裁判外紛争のADRの代理人として労使の紛争代理人として活動できるようになります。でも、今回は第2回目の試験でしたが、合格率は65%と、前回より10%低下していました。知り合いの社労士仲間でも、落ちている人もいますので、手放しでは喜べません。ちょっと複雑です・・・
March 22, 2007
今日は日曜日。久々にのんびり。先週はドリームゲートのイベントで東京へでかけたし、久しぶりに家でくつろぐ。少し、風邪気味なので、昨日はお医者さんに行き、薬と注射を打ってもらいました。今思うと、会社員の時は、早めに医者へ行くことはしませんでした。なぜならば、休むことができるからです。ところが、独立開業しますと、そういう訳にはいきません。例えば、セミナーの講師が決定していたら、その日は、熱があっても行かなければなりません。それは、来場してくれた方に対して失礼なことですしね。そうならないためにも、日頃の体調管理が必要です。話は変わりますが、昨日は、ドラエモンの映画、「のび太の新魔界大冒険」を家族で観に行きました。やはり映画館で観ると、迫力が違いますね
March 18, 2007
小規模企業者等設備導入支援のご案内あいち産業振興機構さんでは平成19年度の小規模企業への支援策を行っています。詳しくはこちらへ■設備資金貸付事業 小規模事業者の創業及び経営基盤の強化を図るための設備資金(対象設備の導入資金の2分の1以内)を無利子で貸付を行うものです ■設備貸与事業 小規模事業者の創業および経営基盤の強化を図ろうとする方にかわって希望する設備を希望する機械販売業者から公社が購入し、長期かつ低利で貸与するものです。 <貸与方法> 割賦返済後所有権が移転する制度 リース 期間を定めて賃貸する制度 ■申込み・問合せ先(財)あいち産業振興機構 経営支援部 設備投資支援グループ〒460-0002名古屋市中区丸の内3-1-6 愛知県産業貿易館 本館電話:052-231-6351(代表)内線 設備資金貸付410、設備貸与406FAX:052-211-1470E-Mail:info-setubi@aibsc.jp 皆さんも説明会に出席してはいかがでしょうか?
March 16, 2007
昨日は、私が参加している経営者の勉強会に参加。そこで、「バスセッション」の手法を使用。6~7人が1テーブルに着席。まずは、前もって作成しておいた自己紹介カードに基づき、自分はこういう人間だと本音で語り、自分が抱えている悩みについて打ち明けて、それに対し、他のメンバーが、遠慮なく本音で指摘。指摘されたことを、いかに改善していくのか?それを行動していくことが、とても大切。でも、本音で語りあえるということは、とても楽しいことですし、裸の付き合いができるようになります。これから、もっと絆が深まります。
March 15, 2007
本日は、金山にある、愛知県社会保険労務士会の事務所にて相談員として無料相談を行いました。この無料相談は、毎週火曜日の10:00~16:00迄開催。内容も、「年金相談」、「就業規則」、「賃金」、「労務管理」、「雇用契約」等様々な相談が来ます。電話もあれば、直接、来所しての相談もあります。相談内容は、当然秘密です。でも、いろいろな相談を聞いていますと、事業主も、働いている人達も、様々な悩みを抱えていることに改めて気づくことができます。私も、普段、顧問先の事業主さんの悩みを解決すべき、奮闘しています。さあ~これからは、お風呂に入ってから、気合を入れなおして、原稿を書くことにします。ただいま、ドリームゲートにて助成金に関して連載中です。http://www.dreamgate.gr.jp/fastnavi/subsidy
March 13, 2007
やっと、確定申告が終了!土曜日の夜は、書類と格闘していて、終わったのは午前2時30分。しかし、家族が多いということはいい事です。なぜならば、それだけ控除(すなわち、税金のおまけ)が増えるからです。我が家は4人家族、したがって控除枠は38万円×4=152万円これが、独身ならば、控除枠は38万円。極端なお話、売上-経費=所得。所得が152万円ならば、4人家族は課税対象はゼロ。独身者は、152万-38万円=114万円税金は、114万円×10%=11万4,000円となります。まさに、家族万歳?でしょうか・・昨日は、東京で開催された「ドリームゲート」の大挑戦者祭の相談アドバイザーとして参加しました。帰りの新幹線では、ヘロヘロ状態。なぜならば、相談は、ものすごく、エネルギーを使用するからです。本気には本気で応えますので本日は、きつかったです。
March 12, 2007
今日も、花粉が吹き荒れる中、それにも関わらず、いろいろな所へ・・そして本日のゴールは、三重県四日市。四日市駅近くの居酒屋での飲み会でした。内容は、内緒!です。なぜなら、ビジネスに関わる飲み会だからです。ビジネスの種まきは、常に必要です
March 9, 2007
本日は、ご紹介されたお客さんのところへお邪魔して、社労士としての書類作成についてのご報告。しかし、「紹介」とは強いものです。なぜならば、そのお客さんの会社の隣が、なんと「社労士事務所」でも、それにも関わらず、私の方に声を掛けてくださり、仕事へと発展しました。今回も紹介者の期待に応えて、迅速な対応ができたと思います。「信頼」は積み重ねが必要。良い仕事をすることが、紹介者の評判を高め、「WIN-WIN」の関係を構築できるのではないでしょうか?口コミ=紹介を生み出すには、地道な努力が必要です。まさに「千里の道も一歩から」です!
March 8, 2007
昨日、最高裁にて紡績会社の解雇無効に対する判決がでました。結果は、会社の敗訴で、約10億円の支払い命令が下されました。記事は、「こちら」今回は、事業の縮小に伴い、民事再生法が認められたケースですが、従業員への事前説明に欠けていた等の理由で、解雇無効、約10億円の支払い命令が下り、解雇に関する裁判では、戦後最高額となりました。私達も、判決内容をこれから取り寄せて、内容を確認したいと思います。事前の話し合いは、大切ですね。尚、3月11日(日)、東京にて無料起業相談を行います。赤坂プリンスホテルでお会いしましょう!
March 7, 2007
本日は、社会保険の新規適用の手続きの他、「就業規則」の見直しを行うために、顧問先を訪問。会社が個人商店から脱却して「就業規則」を作成することで、組織のルールを明確にすることが可能になります。でも、「就業規則」とは別に、あいまいな部分を残しておくことも必要。なぜならば、「人」は感情で動くものだからです。でも、今日は、ハローワークへ滑り込みセーフ。終了時刻1分前でした。でも、いやな顔をしないで応対してくれた、窓口の人に感謝です。ありがとうございました。明日は、確定申告の書類を作成しなければね・・
March 5, 2007
いつの間にか3月になりました。3月11日には東京の赤坂プリンスホテルにて、ドリームゲートのビジネスプランコンテスト、「大挑戦者祭」が開催されます。私も当日は、会場にて「起業相談」を行います。「会社を設立したい」、「助成金をもらうには、どうすれば?」、その他、「従業員の定着が低くて悩んでいる」、「営業とは何か、わからない」とか、起業したい人の他、既に起業されている方のご相談も、どんどん、行います。詳しくは、こちらへ。それでは3月11日、東京のドリームゲート大挑戦者祭りの会場で、お会いしましょう。話は変わりますが、最近、花粉症で、目ものども痒いです。外出時にマスクは、欠かせません。おかげさまで、1月、2月と目標の売上げをクリアしました。このまま、走り続けます。
March 4, 2007
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昨年からお付き合いが始まった会社さんの安全衛生委員会に、先日、出席をしてきました。当初は、低調でありましたが、社労士が入ることで回を重ねることにより、いろいろな問題の提起もあり、議論は活発になってきました。ちなみに業種は製造業ではありません。内容は守秘義務があるので、言えませんが、全体的に良い方向へ進んでいきます。労働環境が良くなれば、働く人のモチベーションも上がり、定着率も高くなります。何よりも全員で、問題解決しようとする姿勢が会社の成長に繋がります。社労士の仕事は、たくさんありますね。でも、本日は、花粉のせいで、目が痒かったです。
February 22, 2007