幸せは気の持ちよう

ある上場会社の新人教育を担当した人の話です。

最近の若い人達は、能力はあるのですが、
家でいろんな手伝いをする機会が少なかったのか、
大して難しくない簡単な作業でも、
「どうやってやるのでしょうか？」と
質問してくることがあるそうです。

例えば、
取引先リストをもとに、お礼の手紙を書いて投函。
でも、そのリストに、「出した」、「出さなかった」の
チェックをしていないので、
あとでどの会社にお礼状を出して、
どの会社に出さなかったのかがわからないようになったり…


どんなにいい学校を出た新入社員でも、
入社して、半年くらいまでは
「えっ！？」「そんなことも出来ないの？」と
驚かされることが多々あるそうです。


仕事に必要なスキルを大きく分けると、
会社で習得するスキルと
学校や家庭で習得したスキルだそうです。

最近は、
家で習得するスキルが少なくなっているのかどうか
詳しいことは分かりませんが、
普通なら家で教えているだろう…っていうことすらも、
会社で教えるつもりで新人教育をしないといけないそうです。

最近の若者は…という言い方もなんですが、
家の手伝いをする人が少なくなってきているんでしょうかね…