思いっきり徒然

　同業他社との連絡体制の構築の話。

　支社長の前で関係者の会議。

　こちらは４人に対してあちらさんは、どんと７人もできた。

　こちらの業務計画に対しては、ああだこうだとおっしゃる。

　ところが、あちらは業務計画自体がないではないか。

　こういうのを「うどん屋の釜」という。「ゆうばっかり！」

　特にあちらの調整担当のKamが馬鹿だ。

　「こちらの連絡先を渡してあるから体制は出来ている。」とおっしゃる。

　それは単に、「出来ているはずだ！」という思い込みを言っているに過ぎない。

　これが次代の課長候補だとは情けない。

　無責任極まりない、だからこの話が進まないんだ。

　次の異動では他の支社に行ってももらうが、帰ってくるところはないぞ。