Nice to meet you!

最近は更新が停滞して本当にゴメンね。
今日はその理由も兼ねて、あるデキゴトを書きましょう。

あ、ちなみに…
俺は日記だけはメモ帳に必ずその日中に書いてるんだよね。
だから日記の文章中に「今日」って書いてあったら、
俺が日記をサイトにアップした日じゃなくって、
その日記の日付のことをさすから、それを誤解しないでね☆
（たぶん大丈夫だとは思うけど…）

さて本題に戻るけど、
実は俺のバイト先で横領事件が発覚したんだ。
横領（おうりょう）って言葉を知らない人は自分で調べてね☆
（これもたぶん大丈夫だとは思うけど…）

一応内輪だけで収めた問題だから、公にはなってないんだけど、
まあ匿名だし、ありのままをテーマにしてるサイトだから、
別にいっかー！って思ったんで、このことを公開してしまいます♪

ウチの書店のとある従業員がお店の商品である
雑誌を毎月持ち帰っていたんだよね。
その雑誌は月刊誌なんだけど、本人の供述が正しければ
過去８か月分を横領したって言うんだよ。

まあ、なんて言うのかなー？
一言で言えば、情けないよね。
もちろん業務上横領って言うのは立派な犯罪であって、
決して許されるものではありません。
欲しい商品が目の前にあると言うことで、
本来起こってはならない誘惑に負けて、自分のものにしちゃうんだから、
普通に万引きをするよりたちが悪い…俺はそう思ってるんだよね。
（だからといって万引きを少しでも肯定しているととられたら心外です）

でもね、実は今日の日記のタイトル「さすがにキレる」っていうのは
犯罪を犯したその従業員…いや、元従業員に対してじゃないんです。
確かに元従業員には怒りや呆れは感じます。
しかし、それ以上に怒りを感じる相手がいます！
そいつに俺はキレてますよ！！

それは誰だ！？
他人の目がないことをいいことに、手を抜いている従業員ですよ！！！

どうしてだ！？
その理由はある経緯の説明が必要でしょう。
実は在庫をチェックするのはワンフロアで定員が決まっているんです。
もちろん担当者も。

俺みたいにお店に出たり、本社に行ったりっていう不定期な人間は
通常、チェックのリーダーとかファイルへの入力係を任されます。

ですが、大抵の従業員は…例えば雑誌のフロアだったら、
女性誌の担当は田中さん、
男性ファッション誌の担当は鈴木さん、
コンピューター誌の担当は佐藤さん…
こんなカンジでチェックをする人間は決まっているんですね。
あ、もちろんこの担当さんたちの名前は適当に付けたんですよ（笑）
実名なんか挙げられるわけありませんから！

で、今回横領の被害にあっていた雑誌は男性ファッション誌。

元従業員の言うことが正しいと言う前提で話をすすめますが…
（というより、正しいのは裏づけを取ってあるので確実なんですけど）
元従業員が横領していた雑誌はチェックの対象に入っているものでした。
…ということは、もちろんチェックがされていたわけです。

しかし、この男性ファッション誌をチェックする担当は
在庫数が正しい…つまり、盗まれてもないし、横領もされてないと
カウントしていたんです。

つまり、この雑誌をチェックする担当は実は商品の在庫を数えてないで、
ただ「異常なし」と申告していたのです！！！

この人に対して、俺はキレてるんです！
名前は書きませんよっつーか、書けませんよね。
でもこの人はヘーキな顔をしている！！
俺は呼び出して叱りつけてやろうかと思ってるんですけどね…

で、俺がサイトを更新できないのは
それを防ぐガイドラインとか会議に顔を出してたから…

つまり、仕事（バイト）でした。
まあ忙しかったってことでカンベンしてください。
明日も会社（本社）でマニュアルとかガイドラインの会議…

メンドイ↓ツライ↓↓…でもやるしかない↓↓↓


当たり前のことだけど、バイトであれ仕事であれ、
手を抜くってことはやってはならないことだと思う。
先輩とかをはじめとする人前で手を抜いてはならないのは
当然のことだけど、誰も見てないところで手を抜くように
なってしまったら人間は終わりだと思う。

これは俺の持論でもある。

だって、仕事なんですよ。
それでお金をもらってるんですよ！
それなのにある社員が手を抜いても企業は、
手を抜かずに一生懸命やっている人と同じ報酬を払う…

そんなことはあってはならないじゃないですか！


ということで、カクゴしていてくださいね！！
俺がリーダーだった時に手を抜いた□□さん！！
必ず呼び出してどやしつけてやる！！

くっそー、俺の顔に泥を塗りやがって！！
おかげで怒られたじゃないか！！アンタのせいだぁ～～（怒）
（↑結局それかよ…）




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☆お知らせ☆

成長キロク「２３．後輩からの誘惑 第二部」の公開は
諸事情により、もうしばらく延期します。本当にゴメンなさい…↓↓