カテゴリ:うつ
仕事が心配でも休むべきなのだが、休んでも進捗状況が気になって不安になってしまう。
私の上に主任はいるが、正直役に立っていない(コイツも給料ドロボーのうちの一人でもある)。 結局、設計側の同僚に負担をかけてしまうので、やはり行かずにはいられないのだ。 診療内科の先生の言い付けを破り出社したが、やはり気分は優れないが仕方ない。 その日は、テストの進捗状況の確認や別チームから依頼された評価資料を作成したのだが・・・。 担当機種の基本要件テストは、資料としてはまとまっているが、実測データのファイル添付は一切無し、ねつ造の疑い有りだ。 指摘項目の対応に関する確認は終わったらしいが、測定のみで数字の羅列。 まとまってなければ「終わった」って言わないんだよ、馬鹿者が!。 前回の資料だって、工業高校の生徒も判かる位の補足資料を作ってあげた訳だから、解らない訳ないだろって。 応用力があれば、普通の中学生だって理解できる内容なので、考えていないだけ、明らかにヤツの人間性に問題あり、この給料ドロボー!。 ホントに解らないなら、クスリでもやってんだろうか? 会話しても時間を無駄にするだけなので、来週の打ち合わせで「わからない訳ないだろう」って吊るし上げようかと考えた。 こういうヤツって、顔を見るだけでもホント疲れるんですもん。 評価資料の件で川崎開発側のプロジェクトリーダーへメールで問い合わせ。 資料のフォ-マットの請求すらもタライ回しにされたので、正直、ヤツの上司にクレームの電話をかけようと思ったが、勝手に書いて放置することにする。 但し、編集しやすい様、パワーポイントでフォーマット作成。 厄介なのが、彼等も仕様がマトモに決まっていないので、見積もり依頼で他部門とモメる。 その程度の仕事さえもタライ回しにされて、結構時間を無駄に喰い潰す。 うちの部所だけじゃなく、会社全体がこんな感じ、結局、夜の10時迄仕事。 肉体よりも心の方が数倍疲れる訳ですよ。 お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2005/07/10 01:54:07 AM
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