住宅営業マン日記～月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

▲自分と違うタイプの人を理解する気持ちを持つ

↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ

おはようございます。

菊原です。

今日も寒いです。

温かくして過ごそうと思います。

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～自分と違うタイプの人を理解する気持ちを持つ～

昨日のブログでは

「これからの若い人との付き合い方」

という話をした。

このプレマネの方は部下とうまく行っている。

摩擦も無く、いい成績を残している。

やはり個々バラバラよりチームとして活動したほうがいい結果になる。

別の会社のプレマネの方とお会いしたとのこと。

こちらは部下との壁がある。

会うたびに

「若いヤツの頭の中がよく分からない」

と言っている。

やはり成績も低迷している。

個人プレイでは成績はそれほど伸びないのだ。

以前、このプレマネの方が部下について

「なぜチャンスがあるのに自分をアピールしないか分からない」

と言っていた。

ある場で部下に話すように促したが

「自分はいいです」

とチャンスをフイにしたという。

できる人からすれば

《せっかくのチャンスなので何で?》

と思うかもしれない。

しかし、人前でアピールできない人も少なくない。

以前、ゴルフでOBを打った時、上級者に

「そこはスライスで狙わないと」

と言われた。

分かっていてもスキルがなければできないものだ。

上司として

“できない部下の気持ちになる”

ということが大切になってくる。

すべてとは言わない。

自分と違うタイプの人を少しでも理解するようにしましょう。

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