住宅営業マン日記~月いちこと菊原智明@営業コンサル@大学講師

2022/12/15(木)05:00

▲結果が出るチームになる簡単な方法

チーム(42)

▲結果が出るチームになる簡単な方法↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれ おはようございます。菊原です。今日はゴルフに行きます。朝はゼロ度かマイナス予報。冬ゴルフを楽しんできます。 ■新刊「決定版 営業心理術大全」https://amzn.to/3WfYaMF ​ 決定版 営業心理術大全 [ 菊原 智明 ]​  ■リモート営業には営業レターの知識が不可欠です。営業レターをマスターしてダントツの結果を出してください。・お役立ち情報事例集http://www.tuki1.net/fp1_teaching/case01_news.html・営業通信講座(12ヵ月間)http://kikuhara.jp・営業教材http://www.tuki1.net/fp1_teaching/index.html※今ならご購入して頂いた方に特別な商品をプレゼントします。 ~結果が出るチームになる簡単な方法~ 個人コンサルティングでのこと。その方はプレマネをしている。状況が悪い中、大変なポジションだ。 そのプレマネの方が「いい関係の部下とそうでない部下がいて困っている」といった悩みを話してくれた。 詳しく話を聞いてみた。すると、いい関係の部下は“途中経過を報告する”という特徴がある。 例えば商談ついて「今はこのような形で進んでいます」と定期的に報告してくる。 また他の仕事に関しても「こんな感じで進んでいますが大丈夫でしょうか」と確認してくる。 途中だからアドバイスもできる。結果も良くなるし、関係性もいい。 一方、そうでない営業スタッフは「あのお客様ダメでした」と結果だけ報告する。 こうなると手の施しようがない。結果も出ないし、関係性も希薄なる。 そこで、すべての営業スタッフに“商談をしたら必ず報告する”といったことを義務づけた。 それから結果が良くなったのはもちろん。チームとして結束が深まったという。 もしかしたら部下や後輩は「いちいち報告して時間を取るのは悪いし」と思っているかもしれない。もしくは報告するという意識がない場合もある。 商談、仕事の中継かを報告する癖をつける。これが習慣化したとき結果が出るチームになります。 ※今日の内容はいかがでしたか?よろしければお友達に転送ください↓【人に良い事をすれば必ず幸運が訪れますよ】■おススメ日記【住宅営業マン日記】http://plaza.rakuten.co.jp/tuki1/ ★ランチ一回分でマニアックな営業スキルが手に入る!毎週金曜日【稼げる人、売れる人に変わる知恵】【1ヵ月無料】https://www.mag2.com/m/0001684847.html ■菊原智明の書籍コーナー(73冊)http://tuki1.deca.jp/books/―――――――――――――――――――――――――――――■CD教材、メルマガ、無料レポートもありますhttp://www.tuki1.net営業サポート・コンサルティング株式会社■【訪問しないで売れる通信講座】http://kikuhara.jp/ 

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