▲摩擦を起こさず仕事に集中できる環境をつくる
▲摩擦を起こさず仕事に集中できる環境をつくる↑今日の住宅営業マン日記のテーマはこれおはようございます。菊原です。ここ最近はスマートフォンでこのブログを読んで頂いている人も増えたようです。という事でHPスマホ版を作ってもらいました。こちらはまだ教材の点数は少ないですしカード決済はまだ対応していません。そのかわり、スタートの特典として14,800円相当の【講演DVD 反応率が劇的にアップする菊原流営業レター術】をすべての方にプレゼントいたします。HPスマホ版はこちら■新年のスタートダッシュのために営業レターをマスターしませんか?(すべてCD化してありますので車などの移動中に勉強できます)営業通信講座はこちら営業教材、お役立ち情報事例集をご購入の方にも【未公開DVD】をプレゼントいたします。新刊【たった１つのことを続けられるバカが成功する】～摩擦を起こさず仕事に集中できる環境をつくる～私がお世話になっている会社で、若くして営業部長に上り詰めた人がいる。その部長は人当たりがいい。私のような社外の人に対してもそうだし、当然お客様にも感じがいい。さらには社内の人に対してもよく声を掛けている。通りすがりでも「○○さん、この前の二次会の後はどこ行ったのですか?」などと仲よさそうに話をしていた。その部長は仕事もできる。と言っても能力がずば抜けていたり、バリタリティが高すぎたりするわけではない。いたって普通の人なのだ。なぜ普通の人がスピード出世したのか?その理由は“周りの人と摩擦を起こさず力をすべて営業に集中できている”ということ。自分の力を集中できるからこそ、いい結果が出せているのだ。結構な能力やバリタリティがあってもつまらないことでトラブルを起こす人がいる。他部署とよく摩擦をおこし敵対関係に。こういった人の口癖は「もっと使えるスタッフはいないのかねぇ」なのだ。こういったことをしていたのでは周りの人から足を引っ張られ能力を十分発揮できない。これは自分にとっても会社にとってもメリットはない。日ごろから声を掛けてコミュニケーションを取る。たとえ５秒の声掛けであっても非常に効果的だ。また打ち上げや懇親会では普段話したことがない人とも積極的に話してみる。《ちょっと苦手だなぁ》という人も仕事から離れれば案外いい人だったりする。意識的にコミュニケーションとりスタッフといい関係を保っていく。摩擦を起こさず仕事に集中できる環境を自ら作るようにしましょう。※今日の内容はいかがでしたか？もしよろしければお友達に転送ください【人にいいことをすると必ず幸運が訪れますよ】お勧め日記【住宅営業マン日記】 http://plaza.rakuten.co.jp/tuki1/―――――――――――――――――――――――――――――■今月の教材ランキングはこちらです１位 お役立ち情報事例集 スタンダードコース２位 【通信講座】シルバーコース３位 一括購入【マスターコース】■CD教材、メルマガ、無料レポートもあります営業サポート・コンサルティング株式会社■【訪問しないで売れる通信講座】も開催しております。詳しくはこちらへ↓今日のブログ内容に共感頂きましたら下のボタン「ツィート&シェア」を押して頂けると嬉しいです。
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