ちょっといい女

春は求人情報が増えるよう。

以前、書いたオンラインでの求職サイトから
今度はマッチングメールが届いた。
これは、サイトが、私のプロフィールから判断して、
適切な会社をメールで紹介してくるもの。

紹介された企業は、
２Ｄ　ＣＡＤ、３Ｄ　ＣＡＤ　の正社員の技術者を募集している。
要するに、他企業の設計を担う技術者。
企業名を何処かで聞いたことあるなと思ったら、
現在の派遣先が委託している外注さんじゃないか。

同じ仕事を
昨日までは派遣会社
今日からは外注さん　としてやる、
なんて言うのも変だけど・・・

でも、この会社、給与が高い。

前にも書いたかもしれないけど、

この先、上がない派遣社員と比べたら、
正社員は安定している。
でも、残業は免れないかも知れない。
それに、派遣社員の気楽さも捨て難い。

派遣社員は、
期間毎に査定が入る。
ゆえに、その緊張感から過剰労働になる。
（私の場合、なってないような気もするが・・・緊張感が足りない！）
それをいいことに、安価な労働力として扱われる。

派遣社員を使うことによって、派遣先は、
福利厚生面での手続きの必要もなく、
経理部、人事部の人員削減もできるというオマケまでつく。

それなのに、
閑になったら、ハイさようならと、使い捨てにされる運命。


今度の契約更新の有無が決定するまで、待つべきか・・・・・
　　　　　どうしよう？