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2006/01/10
カテゴリ：会社作り
忙しい毎日の中の、あっ忙しいなんて言葉を
つかうなんて、私もまだまだだわ。忙しいっていったけど うそです。こういうネガティブな言葉を使った時は 必ず言葉で訂正するようにしています。 皆様もお試しあれ。 さて、今日は楽しい毎日の中、 ありがとうＰＪもどんどんいろんな方向にいっていて、 ４月の外部の向け、幹部社員研修の企画を煮つめています。 研修の中で、グループごとにいろんなディスカッションを いれようとしたときに実は重要な要素を見つけました。 この研修のディスカッションをするうえでの大事な要素は その人が価値基軸を明確に持っているかどうかです。 1つは、法人での企業理念の浸透 1つは個人での自己理念 ただきちんときっっちり答えられる人って いないだろうから、やはしココをおえないとと思っています。 自分の考えを整理し幹部社員として企業理念と検証をする。 こういった時間を持てる研修に仕上げたい。 わくわくしてるんですが、まだ構想中。。。。 お気に入りの記事を「いいね！」で応援しよう
Last updated
2006/01/13 06:55:13 PM
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