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ほとばしる情熱で
バルコニーを駆け下りろ これが2009年のUCFスローガン。 お客様、現場主義でいくこと。 社内外で濃厚な人間関係作りをすること。 様々な意味が込められています。 具体的な行動ベースで何を 毎日していくのかですが、その一つに 社内の濃厚な人間関係構築があります。 私自身の今年のテーマは「築」だから^-^ 社内では仕事はチーム制で、 そのひとつにYEN会というのが昨年から発足しております。 YEN会の名前の由来は、 今年入社予定のEちゃんが命名。 チーム3人に名前の頭文字をとりました~。 まず今日は、今年の志の共有化をしました。 1人1人の目標が みんなの目標になった瞬間を感じました。 お互いの時間を知っている時間や 社内のルールの共有や仲間との交流の時間と いうことで有効に使います。 昔の人はよくいったもので、 3人よれば文殊の知恵。 楽しいアイディアが3人の中で どんどんでてきて、 UCFの中に新しい風を吹かせて 主役はみんなで、 そうやって社風をどんどん進化させ ていきたいですね。 濃厚な人間関係なできそうなYEN会も楽しみ♪ 先日は、 3年前にリクルートした Yちゃんとランチに。 ガールズトークから始まり、 私の25歳のころの話(彼女が25歳なんで) 仕事の不安や質問が飛び交い、 たくさんの話を聞かせてもらいました。 終始笑いでしたが、 こういう時間も必要だと自分自身リフレッシュ したのでした。 ということで、社内外含め濃厚な人間関係を 築いて、よい仕事を目指します! お気に入りの記事を「いいね!」で応援しよう
Last updated
2009/01/18 03:01:07 PM
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